Новое на рынке труда
На протяжении последних двух лет рынок труда динамично развивается, спрос на ИТ-специалистов растет и опережает рынок в целом. Наиболее заметно спрос на ИТ-специалистов увеличился в середине 2019 года и составил 79%.
В данном обзоре представлены 3 современных понятия, связанных с инновациями и технологиями современности: Big Data, Machine Learning и Blockchain. Вы можете увидеть, как менялось число вакансий в этих направлениях на протяжении последних двух лет.
На данном слайде можно увидеть уровень заработной платы в популярных вакансиях, связанных с Data Science, Data Analyst, Machine Learning Specialist и Blockchain Specialist.
По данным Банка данных заработных плат HeadHunter, на наибольшую заработную плату могут рассчитывать специалисты, работа которых связана с научными исследованиями и разработкой медицинских препаратов.
А на самую скромную зарплату могут рассчитывать специалисты, занимающиеся обеспечением чистоты и благоустройства.
Вернуться в начало
- Рынок труда молодых специалистов в первом квартале 2019 года
Предлагаем вашему вниманию серию публикаций, в которых рассматриваются основные тенденции молодежного рынка труда во 1 квартале 2019 года: спрос и предложение, уровень конкуренции и заработной платы, требования работодателей и настроение молодых специалистов. - Кого ищут работодатели?
Спрос и предложение на рынке труда молодых специалистов в 1 квартале 2019 года. - hh.индекс — уровень конкуренции среди молодых специалистов в России в 1 квартале 2019 года
Эксперты hh.ru подвели итоги 1 квартала 2019 года и выяснили, когда и где проще всего устроиться на работу сразу после вуза. - Самые востребованные отрасли для молодых специалистов в 1 квартале 2019 года
Интересный обзор, который поможет понять, в какой профессиональной сфере легче всего начинать строить карьеру в 2019 году. - На какую заработную плату может претендовать молодой специалист?
Исследовательский центр hh.ru изучил уровень заработной платы начинающих соискателей в разных профобластях и регионах Российской Федерации. - Кого предпочитают работодатели
Что больше всего ценят работодатели в кандидатах, не имеющих опыта? - Настроения молодых специалистов на рынке труда в 1 квартале 2019 года
Результаты анонимного онлайн-опроса компании HeadHunter, проведенного в феврале 2019 г. среди 20 416 соискателей, в т.ч. среди 715 молодых специалистов.