Средний уровень заработной платы молодого специалиста

Заработная плата в регионах по-прежнему меньше, чем в Москве. Ближе всего к московскому уровню приближаются зарплаты в Санкт-Петербурге (меньше на 20%) и в Московской области (меньше на 28%). Уровень заработной платы молодого специалиста, работающего в Ханты-Мансийском автономном округе — Югре, отстает от Москвы на 46%.

В наиболее привлекательном положении находятся начинающие ИТ-специалисты. Айтишник без опыта работы может рассчитывать на зарплату до 70 тысяч рублей, в то время как средний уровень заработной платы молодого специалиста на рынке значительно меньше — 40 тысяч рублей.

Согласно результатам исследования, самая высокая заработная плата на старте карьеры ожидает разработчиков программного обеспечения. Начинающим специалистам этой сферы московские компании готовы предложить 65 тысяч рублей в месяц. Для сравнения: два года назад эта цифра составляла 53 тысячи рублей в месяц. Специалисты, работающие в сфере эксплуатации информационных систем, занимают второе место по уровню заработной платы — 64 тысячи рублей в месяц. На третьем месте — дизайнеры, илюстраторы и верстальщики. Им на старте работодатели готовы предложить 59 тысяч рублей в месяц.

Аутсайдерами по уровню заработных плат для молодых специалистов являются такие сферы, как «Склад, хранение, перевалка» (36 тысяч рублей), «Управление и организация эксплуатации, технического обслуживания, сервиса, ремонта, монтажа» (37 тысяч рублей), «Административная поддержка» (39 тысяч рублей), «Развитие бизнеса» (39 тысяч рублей) и «Обслуживание клиентов» (39 тысяч рублей). Интересно, что молодые специалисты, работающие в сфере «Развитие бизнеса», через 7 лет могут претендовать на наиболее высокую заработную плату среди всех представленных сфер — 505 тысяч рублей ежемесячно.

В Санкт-Петербурге лидерами по стартовым зарплатам являются разработчики ПО (53 тысячи рублей), специалисты, работающие в сфере эксплуатации информационных систем (43 тысячи рублей), продажах (42 тысячи рублей), а также занимающиеся управлением и организацией эксплуатации, технического обслуживания, сервиса, ремонта.

Аутсайдеры среди молодых специалистов по уровню заработных плат — это персонал розничной точки (28 тысяч рублей), складские работники (30 тысяч рублей), а также бухгалтеры и маркетологи (32 тысячи рублей).

Если рассматривать регионы, то здесь лидерами по начальной заработной плате традиционно являются разработчики — 39 тысяч рублей. А самая скромная стартовая зарплата у молодых специалистов таких сфер, как «Развитие бизнеса», «Юридическая поддержка» и «Обеспечение качества» (24 тысячи рублей).

Вернуться в начало

• Рынок труда молодых специалистов: тренды, вызовы, возможности
  Служба исследований hh.ru подготовила исследование, отражающее основные тенденции рынка труда молодежи: спрос и предложение, уровень конкуренции и заработной платы, требования работодателей и настроения молодых специалистов. Разбираемся, что скрывается за сухими цифрами и какой карьерной стратегии стоит придерживаться в ближайшее время.
• В каких регионах России легче всего найти работу молодому специалисту?
  Потребность российских регионов в специалистах без опыта работы.
• Кем хотят работать молодые специалисты
  В какой сфере легче всего начинать карьеру? Популярные профессиональные сферы для трудоустройства молодежи.

Читать дальше

• Требования работодателей к соискателям без опыта
  Рейтинг ключевых навыков и личностных качеств, которые больше всего ценят работодатели в молодых специалистах.
• Настроения молодых специалистов на рынке труда накануне 3 квартала 2019 года
  Предлагаем вашему вниманию результаты анонимного онлайн-опроса компании HeadHunter, который проводился в июне–июле 2019 г. среди 19 162 соискателей, в т.ч. 754 молодых специалистов.
• Тенденции и перспективы рынка труда в России
  ИТ-технологии стремительно проникают во все сферы нашей жизни. На смену исчезающим профессиям приходят новые. Какие специалисты наиболее востребованны в эпоху роботизации? И сколько готовы платить работодатели представителям разных профессий?