Всероссийский конкурс лучших практик подготовки рабочих кадров и специалистов среднего звена по номинации «Компетенции XXI века: цифровая перезагрузка»
Открыт прием заявок на Всероссийский конкурс лучших практик подготовки рабочих кадров и специалистов среднего звена по номинации «Компетенции XXI века: цифровая перезагрузка».
Как соотносятся цифровые компетенции и «мягкие» навыки? Каково оптимальное соотношение навыков «мягких» и «жестких»? Чем отличаются требования к сквозным (общим, универсальным) компетенциям рабочего и специалиста среднего звена? Имеют ли сквозные компетенции «профессиональную окраску»? Какова роль преподавателей в развитии таких компетенций?
Об этом и многом другом сегодня спорят исследователи, но практики не могут ждать. Каждая образовательная организация, каждое предприятие уже сегодня решает для себя вопросы подготовки кадров в условиях глобальной цифровизации.
Давайте, поделимся опытом!
Национальное агентство развития квалификаций при поддержке Минтруда России объявляет ежегодный конкурс лучших практик подготовки рабочих кадров и специалистов среднего звена.
В 2020 году в фокусе внимания — номинация «Компетенции XXI века: цифровая перезагрузка» — практики определения, развития и оценки сквозных (общих) компетенций в подготовке кадров в условиях цифровизации экономики.
В конкурсе могут принимать участие организации, осуществляющие подготовку, переподготовку и повышение квалификации рабочих кадров и специалистов среднего звена, в т.ч. образовательные организации, предприятия, ассоциации, объединения работодателей, советы по профессиональным квалификациям и др.
Конкурс в соответствии с положением о Всероссийском конкурсе лучших практик подготовки рабочих кадров и специалистов среднего звена проводится в три этапа:
- Этап 1 (заявительный) — до 10 апреля 2020 года. Участники подают заявку, которая включает сведения об организации(-ях) и резюме практики.
- Этап 2 — до 20 апреля 2020 года. Предварительный отбор заявок на основе оценки экспертами резюме практики.
- Этап 3 — с 29 мая по 15 июня 2020 года. Итоговый отбор и определение победителей на основе оценки экспертами полного описания практики.
Участники, прошедшие предварительный отбор, с 20 апреля по 28 мая 2020 года готовят полное описание практики для участия в итоговом отборе.
Если вы решили участвовать в конкурсе, необходимо и подать заявку:
Ознакомиться с Базой данных успешных практик подготовки кадров, сформированной по результатам конкурсных отборов 2017-2019 гг. можно по .
Также информируем, что у Базового центра подготовки кадров АНО НАРК функционирует Сетевое сообщество носителей лучших практик. для общения и обмена опытом.
Другие мероприятия:
| Всероссийский конкурс молодых профессионалов «Контур.Старт!» |
| Студенты вузов и ссузов России смогут принять участие в конкурсе по трем направлениям: «Предпринимательство», «Гостиничное дело» и «Бухгалтерия». 30 лучших участников получат путевку на молодежный форум! |
| Конкурс «Путь к карьере — 2020» для молодых специалистов с инвалидностью в Санкт-Петербурге |
| В Санкт-Петербурге прошел отборочный этап конкурса для молодых специалистов с инвалидностью «Путь к карьере — 2020». В этом году на конкурс поступило 38 заявок, в отборочном этапе приняли участие 16 человек, 13 человек в данное время проходят образовательную программу. |
| Форум #ПрофессииБудущего в Дубне |
| Приходите или прослушайте онлайн-трансляцию! Вы сможете узнать об интересных областях, востребованных профессиях, задать вопросы экспертам в области HR, ведущим рекрутерам страны, увидеть новые возможности, найти призвание, и, возможно, даже определиться с делом жизни! |