Как ускорить отбор кандидатов: знакомьтесь с автофильтром Talantix
Как раз для таких случаев есть
За счёт чего экономится время
1) Меньше переключений с сайта на сайт
В CRM можно работать с кандидатами из любых источников: загружать анкеты с работных сайтов и электронных форм, добавлять из текстовых файлов или вручную. Все они попадают в единый процесс отбора в удобном интерфейсе.
Отклики с hh.ru могут приходить в Talantix автоматически, для этого достаточно настроить фоновый импорт. Действия с этими откликами внутри системы учитываются Индексом вежливости, дублировать на hh.ru не нужно. Все это помогает концентрироваться на отборе и не совершать лишних движений.
2) Быстрый поиск информации в резюме
При загрузке в Talantix резюме из всех источников выглядят единообразно. Достаточно привыкнуть один раз, чтобы быстро находить нужную информацию. При этом в карточке кандидата будут все знакомые вам поля из резюме на hh.ru, включая:
- станцию метро;
- готовность в командировкам;
- уровень владения языками;
- категорию прав;
- регион
3) Экономия времени на предварительном отборе
В Talantix можно настроить автофильтр для автоматической сортировки откликов по нужным вам критериям. Об этой функции расскажем подробнее.
Что умеет автофильтр Talantix и как его включить
Автофильтр — это ваш помощник в предварительном отборе. Он отсеивает кандидатов по выбранным вами параметрам. Таких параметров больше десяти, из недавно добавленных:
- опыт работы;
- категория прав;
- регион (можно выбрать несколько).
Допустим, вам нужны водители с правами категории B с опытом работы от 3 лет. Зайдите в настройки вакансии «Водитель», вкладка Автофильтр и добавьте эти параметры:
Теперь все подходящие кандидаты будут автоматически перемещаться на следующий этап отбора.
Автофильтр можно настроить таким образом, чтобы не подходящие под ваши критерии кандидаты сразу уходили в «Отказ». Отказ через Автофильтр отобразится в карточке кандидата и в аналитике.
Итого: больше времени на активный поиск и собеседования
Используя Talantix с автофильтром для разбора откликов, вы экономите время как минимум на трех процессах: переключениях между сайтами, поиске информации в резюме, предварительном отборе.
По опыту клиентов Talantix, это дает примерно 30% свободного времени, которое можно потратить на активный поиск, общение с заказчиками и собеседования. Подключайте бесплатный пробный доступ на месяц и убедитесь сами!
↩ К другим статьям
