Статьи

В каких регионах легче всего найти работу кандидату без опыта?

Спрос, предложение и уровень конкуренции на рынке труда молодых специалистов в 2020 году.

По итогам 2020 года в России для соискателей, которые только выходят на рынок труда, каждый день в среднем публиковалось более 45 тысяч вакансий и 545 тысяч резюме.

На долю вакансий для молодежи в 2020 году в среднем приходилось 8% всех вакансий. 15,6% — уровень безработицы в России среди молодежи 20-24 лет.

Если сравнивать с 2019 годом, то количество вакансий, подходящих кандидатам без опыта, уменьшилось на 5%, а количество резюме увеличилось на 14%.

Конкурс молодых специалистов при трудоустройстве в 2020 году составил 12 человек на одно место.

В каких регионах легче всего найти работу кандидату без опыта?

По данным Росстата, летом 2020 года уровень безработицы среди молодежи достиг максимального значения за последние 3 года: 33,6% в июне для соискателей 15–19 лет и 19,5% в августе для молодых специалистов 20–20 лет. Однако уже к концу года безработица для обеих групп молодых людей снизилась и вернулась к средним значениям, в то время как уровень общей безработицы продолжал оставаться высоким: 6,1% в ноябре 2020 года.

В каких регионах легче всего найти работу кандидату без опыта?

Практически половина всех вакансий, подходящих молодым специалистам, в 2020 году были размещены в Москве и Московской области (24%), а также в Приволжском федеральном округе (22%), причем по сравнению с 2019 годом доля Приволжского ФО увеличилась на 4 пункта.

В каких регионах легче всего найти работу кандидату без опыта?

На следующем графике можно увидеть, какая доля всех вакансий и резюме, размещенных на hh.ru, приходилась на молодых специалистов на протяжении последних двух лет. Так, во время весеннего локдауна резко упал спрос на начинающих соискателей, особенно в мае, когда только 6% вакансий были стартовыми.

В каких регионах легче всего найти работу кандидату без опыта?

Если говорить о спросе на молодых специалистов в различных федеральных округах Российской Федерации, то максимальные возможности трудоустройства у кандидатов без опыта в 2020 году были в Приволжсом округе, где доля стартовых вакансий составила 10% от всех, размещенных в этом регионе. Аутсайдером по совокупной доле вакансий для молодежи стал Дальневосточный федеральный округ, где уровень проникновения стартовых вакансий составил лишь 5%.

В каких регионах легче всего найти работу кандидату без опыта?

Наиболее активно искали работу молодые специалисты в Северо-Кавказском федеральном округе (20%), в то время как в Москве и области доля стартовых резюме составила лишь 12% от общего количества всех размещенных в 2020 году.

В каких регионах легче всего найти работу кандидату без опыта?

Динамика вакансий, представленная на следующем графике, показывает, как изменялось общее количество стартовых вакансий, по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, и как менялся спрос на сотрудников без опыта у работодателей в целом по рынку.

Можно увидеть, что на протяжении последних трех лет динамика вакансий на рынке в целом имела разнонаправленный характер. Интересно, что негативные явления на рынке молодых специалистов начались еще до начала весеннего локдауна: всю первую половину 2020 года прослеживалась заметное падение спроса на начинающих соискателей по сравнению с аналогичным периодом 2019 года. Но уже во второй половине 2020 года спрос на молодых специалистов снова стал уверенно расти.

В каких регионах легче всего найти работу кандидату без опыта?

В целом по России в 2020 году вакансий для молодых специалистов было размещено на 5% меньше, чем в 2019-м, а в целом по рынку прирост составил 5%. Практически все федеральные округа показали отрицательный прирост, за исключением Центрального (без Москвы и области), Северо-Западного, Уральского и Приволжского.

В каких регионах легче всего найти работу кандидату без опыта?

Спрос на молодых специалистов в крупных городах России в 2020 году заметно упал, за исключением Казани (+5%). Ощутимее всего количество стартовых вакансий сократилось в Хабаровске (–26%), Санкт-Петербурге (–24%) и Москве (–22%).

В каких регионах легче всего найти работу кандидату без опыта?

Если говорить о динамике резюме, опубликованных новыми участниками рынка труда в России, можно увидеть, что, с сентября 2019 года по май 2020 года молодые специалисты резко снизили свою активность, по сравнению с рынком в целом. Но в конце года наблюдалась прямо противоположная картина: молодые специалисты гораздо активнее искали работу по сравнению с остальными категориями соискателей.

В каких регионах легче всего найти работу кандидату без опыта?

Общая динамика резюме по рынку в целом и динамика резюме среди молодежи в каждом федеральном округе очень схожа. По итогам 2020 года количество резюме среди новых участников на рынке труда увеличилось на 14% по сравнению с 2019 годом. А в целом по рынку количество резюме увеличилось на 12%.

В каких регионах легче всего найти работу кандидату без опыта?

По сравнению с 2019 годом доля резюме молодых специалистов увеличилась во всех крупных городах. Быстрее всего она растет и опережает долю общего рынка в Хабаровске (+27%), Екатеринбурге (+25%) и Новосибирске (+21%).

В каких регионах легче всего найти работу кандидату без опыта?

На следующем слайде показана дефицитность специалистов через отношение количества активных резюме к вакансиям. Резюме считается активным, если оно открыто для работодателей, и в последние два месяца соискатель хоть раз откликался на вакансии, обновлял резюме или редактировал его. Чем выше индекс, тем выше конкуренция среди соискателей в этой сфере. Можно увидеть, что в 2020 году конкуренция среди молодых соискателей обострилась, особенно в мае, когда средний конкурс на одну вакансию среди молодежи достиг 16,3 человек на место, в то время как в целом по России он вырос незначительно и составлял 8,2.

В каких регионах легче всего найти работу кандидату без опыта?

В 2020 году наиболее высокая конкуренция была среди начинающих соискателей Санкт-Петербурга и области (17,4). В то время как Центральный федеральный округ (без Москвы и Московской области) был самым доступным для трудоустройства молодых специалистов (8,1).

В каких регионах легче всего найти работу кандидату без опыта?

По сравнению с 2019 годом конкуренция за рабочее место среди молодежи значительно выросла практически во всех округах. Как и год назад, в 2020 году Санкт-Петербург и Ленинградская область — антилидеры по возможностям трудоустройства для начинающих соискателей.

В каких регионах легче всего найти работу кандидату без опыта?

Если рассматривать конкуренцию среди молодых специалистов только в крупных городах, то можно увидеть, что в 2020 году она резко выросла и почти всегда была выше, чем в целом по региону. Одно из объяснений заключается в том, что крупные города традиционно являются центром притяжения молодых кадров, поскольку большинство стараются поступить в учебные заведения из этих городов, одновременно пытаясь совмещать учебу с работой.

Наибольшая конкуренция среди молодых специалистов в 2020 году была в Санкт-Петербурге и Краснодаре, где за одну стартовую вакансию конкурировали 20 человек.

В каких регионах легче всего найти работу кандидату без опыта?

Вернуться в начало

Читать дальше

  • Что повышает шансы на трудоустройство начинающего соискателя
    Наиболее доступные сферы для молодых специалистов в 2020 году, какое образование и навыки помогают стать привлекательным кандидатом, а также самые востребованные графики работы.
  • Молодые специалисты: зарплата и перспективы
    Пробуем заглянуть в будущее и оцениваем профессиональные и зарплатные перспективы начинающих участников рынка труда через несколько лет.
  • Настроения молодых специалистов на рынке труда в конце 2020 года
    Служба исследований HeadHunter проводит регулярный мониторинг настроений молодых специалистов на рынке труда. Это помогает увидеть, насколько стабильно себя чувствуют новые участники рынка и как они оценивают свои шансы на трудоустройство. Во второй половине 2020 года индекс самочувствия молодых специалистов значительно увеличился, но вместе с этим они с большей готовностью, чем рынок в целом, готовы идти на уступки по зарплате при трудоустройстве.
  • Кризисы на рынке труда: в чем их различия?
    Каждый кризис по-разному влияет на активность работодателей. Эксперты HeadHunter выяснили, чем отличался кризис 2020 года от двух предыдущих.
Вакансии дня