Самые популярные стартовые вакансии для молодых специалистов в России

На графике представлены наиболее популярные отрасли, в которых работодатели чаще всего ждут молодых специалистов. Значительную долю молодежного рынка труда занимают продажи — здесь размещено 43,8% всех стартовых вакансий в 2021 году, и с каждым годом доля в этой сфере только растет. Так, доля вакансий начального уровня в продажах в 2018 года составляла 37%, в 2019 году — 39%, в 2020 году — 43%.

Топ-5 популярных вакансий (в данном случае мы имеем в виду точное название вакансий, без учета слов-синонимов — ред.) в 2021 году распределился следующим образом: продавец-консультант (2,3%), курьер (1,6%), официант (1,2%), продавец (1,1%) и менеджер по продажам (0,9%).

Если посмотреть топ-5 популярных вакансий 2016 года, мы увидим, как сменились приоритеты на рынке труда: на начальные позиции все реже требуются офисные сотрудники, при этом увеличивается востребованность в обслуживающем персонале.

При этом в 22,68 резюме молодых специалистов желаемая должность не обозначена конкретно, что, в общем-то, является достаточно распространенной ошибкой при составлении CV, подробнее об этом можно почитать здесь.

Вернуться в начало

• Рынок труда молодых специалистов: итоги 2021 года
  Предлагаем вам познакомиться с данными исследования, отражающего основные тенденции рынка труда молодежи: спрос и предложение, уровень конкуренции и заработной платы, требования работодателей и настроения молодых специалистов.
• Что предлагает рынок труда молодым специалистам
  Спрос, предложение, уровень конкуренции на молодежном рынке труда в 2021 году.

Читать дальше

• А что с зарплатой?
  Рейтинг профобластей с самыми высокими зарплатами.
• Требования работодателей к кандидатам без опыта
  Рейтинг навыков и личностных качеств, которые больше всего ценят работодатели в молодых специалистах.
• Настроения молодых специалистов на рынке труда в 2021 году
  Результаты онлайн-опроса hh.ru, проведенного в период сентябрь-ноябрь 2021 г. среди 17689 соискателей, в т.ч. 965 молодых специалистов.
• Кого будут искать работодатели завтра?
  Разбираемся, за какими специалистами охотились работодатели в 2021 году.