⏱ 1,5 минуты полезного чтения

Проект стартовал летом 2022 года. Его цель — помочь студентам и выпускникам найти свой путь профессионального развития, снизить количество неработающей молодёжи. Работодатели, благодаря проекту, смогут легко интегрировать начинающих специалистов в профессиональную среду и восполнить нехватку квалифицированных кадров на производствах и в бизнесе.

Парни и девушки, участвующие в проекте, познакомятся с ведущими предприятиями страны, пройдут стажировку или производственную практику, совершат интересные поездки в формате промышленного туризма.

Подать заявку на участие в проекте могут не только студенты и выпускники вузов и ссузов, но и все, кому от 18 до 35 лет. Специальный чат-бот в Телеграме проводит диагностику профнавыков и предлагает пользователям вакансии и стажировки по профилю. А ещё он по запросу пришлёт полезный гайд по трудоустройству.

Конкурсный отбор на проект состоит из трёх этапов: конкурс портфолио, выполнение заданий от работодателей и собеседование. Будут выбраны 10 000 участников. Они пройдут обучение, выберут программу стажировки и присоединятся к программам промышленного туризма в разных регионах России.

Сейчас проект охватывает 29 субъектов федерации, уже более 120 предприятий готовы принять молодёжь на практику и стажировки. Например, в июне производственные экскурсии прошли на заводах СИБУР, ГАЗ, КАМАЗ, агрокомплексах «Козельское молоко» и «Рябцево».

Работодатели и туроператоры тоже могут присоединиться к проекту — формы подачи заявок опубликованы на официальном сайте «Больше, чем работа».

🚩 Материал был полезен? Поделитесь им с друзьями в соцсетях!
Кнопка репоста — в шапке статьи ⏫