Период: сентябрь 2008 г.- май 2009 г.

Отчет подготовлен компанией HeadHunter на основании размещенных на сайте HeadHunter (hh.ru) вакансий компаний-работодателей и резюме соискателей. Большой объем информации (около 44693 вакансий и 3111276 резюме) позволяет получить репрезентативные данные. В обзоре рассмотрена ситуация на рынке труда за сентябрь 2008 г. – май 2009 г. в сравнении с тем же периодом 2007 и 2008 гг.

Динамика вакансий и резюме.
Число опубликованных вакансий на сайте постепенно увеличивается. В мае этого года вакансий было примерно столько же, сколько в ноябре 2008 года. Прирост числа резюме сокращается. В мае было размещено резюме лишь на 4% больше, чем в августе прошлого года.

На диаграмме отображена динамика числа вакансий в процентах относительно базового уровня. За базовый уровень принято число вакансий на сайте в августе 2008 г.

По сравнению с апрелем число вакансий увеличилось более чем на 10% в следующих отраслях (см. рисунок 2):

• некоммерческие организации;
• страхование;
• производство;
• продажи;
• медицина/фармацевтика;
• высший менеджмент;
• бухгалтерия/управленческий учет/финансы предприятия;
• банки/инвестиции/лизинг.

Менее значимый прирост числа вакансий наблюдался в сферах: автомобильный бизнес, информационные технологии, консультирование, транспорт/логистика и проч. (см. рис.2). Сокращение числа вакансий было в сферах: административный персонал, добыча сырья, спортивные клубы/ фитнес, туризм/гостиницы/рестораны.

Наиболее востребованными в мае были специалисты по продажам. В этой профессиональной области в мае было размещено 21% от числа всех вакансий. Также востребованы IT- специалисты и финансовые специалисты (их доля в общем числе вакансий – 13% и 11 % соответственно).

Индекс HeadHunter.
Из-за увеличения числа вакансий и уменьшения количества резюме индекс HeadHunter постепенно сокращается.

Индекс рос лишь в отраслях:

• спортивные клубы/фитнес
• добыча сырья
• туризм/гостиницы/рестораны