Статьи

Статистика подбора: самые редкие, быстрые и дорогие заявки на HRspace

Программист, финдиректор и бурильщик — найдутся все и быстро.

HRspace уже больше двух лет помогает работодателям быстро решать кадровые проблемы, а рекрутерам безопасно зарабатывать онлайн. С нами уже почти 10 тысяч компаний и 2600 профессиональных рекрутеров.

Мы изучили статистику закрытых вакансий за это время и вот что узнали про рынок онлайн-подбора на нашем примере.

Какие вакансии чаще всего отдают на аутсорс

Есть отрасли, в которых руководители и бизнесмены привыкли работать с рекрутерами на фрилансе, а есть те, кто еще не очень готов к такой возможности. Заявки на подбор HRspace вполне отражают тренды. Через нашу площадку чаще всего ищут:

  • менеджеров по продажам;
  • IT-специалистов;
  • специалистов бухгалтерского дела;
  • руководителей бизнеса;
  • инженеров.

Причем менеджеры по продажам побеждают с заметным отрывом — их ищут почти в два раза чаще, чем специалистов из всей остальной пятерки. Но есть и штучные запросы.

Пять самых редких вакансий, закрытых на HRspace

Наши рекрутеры умеют работать и с непотоковыми вакансиями. База менеджеров по продажам есть у всех, а вот скольких специалистов по фазанам вы знаете?

5. Онлайн-тренер по фитнесу в Москве. Трендовый запрос от рынка, онлайн-образование и услуги захватывают все больше сфер жизни, и появляется потребность в специалистах, готовых работать с клиентами и учениками через экран монитора.

4. Консультант-косметолог в Москве. Не самая редкая профессия, но редкий запрос для нашей площадки.

3. Конструктор на производство в Троицк. HRspace стирает границы подбора — работодатель может найти рекрутера по всей России и закрывать вакансии без разъездов и физического контроля на месте.

2. Бурильщик на добычу сырья. Позиция, далекая от онлайна. На HRspace находят не только программистов.

1. Специалист по разведению фазанов в Западную Двину. Нашли за 1,5 месяца.

1,5 месяца поиска — это привычный результат для работодателя. Но это достаточно долго для HRspace. Наши рекрутеры умеют экономить время бизнеса. Средний срок выхода кандидата у нас — 3,5 недели. Рекорд на площадке — 6 дней от размещения вакансии до выхода сотрудника. Посмотрите на 5 самых быстрых закрытий:

Пять самых быстрых закрытий на HRspace

Вакансии-чемпионы, закрытые за 6 дней или меньше чем за 2 недели.

ВакансияСкорость закрытия (дней)СрокиГородЗаплатаВознаграждение рекрутеру
1Кладовщик/Заведующий складом6 днейс 4 по 10 апреля 2017 годаМосквадо 50 000 рублей20 000 рублей
2Key Account Manager7 днейс 7 по 14 сентября 2017 годаМосквадо 500 тысяч рублей40 000 рублей
3Менеджер проектов в департамент бухгалтерского и налогового консалтинга7 днейс 8 по 15 ноября 2017 годаСанкт-Петербург60 000 рублей24 000 рублей
4Редактор в ИТ11 днейс 29 ноября по 10 декабря 2017 годаМосквадо 80 000 рублей25 000
5Senior Java Backend-разработчикМоскваc 27 февраля по 11 марта 2018 годадо 200 000 рублей120 000 рублей

Пять самых дорогих вакансий, закрытых на HRspace

В этом списке — только закрытые вакансии и только выплаченные вознаграждения.

ВакансияГородЗаплатаВознаграждение рекрутеруДата
1Финансовый директор, CFOМосквадо 200 000 рублей160 000 рублейАвгуст 2017 года
2Руководитель команды AndroidМосквадо 250 000 рублей150 000 рублейФевраль 2017 года
3Руководитель конструкторско-технологического отделаТуладо 150 000 рублей120 000 рублейМай 2016 года
4Руководитель направления по новой техникеТуладо 150 000 рублей120 000 рублейМай 2016 года
5Региональный руководитель продаж (EdTech)Москвадо 120 000120 000Август 2017 года

HRspace — место встречи заказчиков и рекрутеров со всей страны. Работодатели размещают заявки на подбор, а рекрутеры находят специалистов любого уровня.

Вакансии дня

Комментарии