Образец резюме менеджера по продажам

Резюме — ваше предложение работодателю. Оно должно быть правдивым, лаконичным и, конечно, должно продавать кандидата как можно дороже.
«У каждого «продажника» есть результаты работы: клиенты, сделки и проценты выполнения плана. Сделайте акцент на достижениях и, самое важное, количественных показателях. Так вы покажете, что понимаете, какие задачи стоят перед компанией. Работодатель это оценит.
Удачи в поиске работы!»
Юлия Еремеева
эксперт сервиса «Готовое резюме»
Добавить фото

Иванов Иван

Пол, дата рождения

Контактный телефон

Контактный эл. адрес

Проживает: город

Гражданство:

Готов \ не готов к переезду, готов \ не готов к командировкам

Желаемая должность и зарплата
Менеджер по продажам

Продажи

  • FMCG, товары народного потребления
  • Дистрибуция
  • Прямые продажи

Занятость: полная занятость

График работы: полный день

Желательное время в пути до работы: не имеет значения

Опыт работы — 9 лет 8 месяцев

Апрель 2013 — Август 20174 года 5 месяцев

Апрель 2013 — Август 20174 года 5 месяцев

Дистрибьютор товаров для бизнеса,

Москва

Менеджер по продажам

Основные обязанности:

  • Организация поиска и привлечения клиентов.
  • Проведение переговоров и заключение договоров.
  • Проведение маркетинговых активностей.
  • Контроль дебиторской задолженности.
  • Выполнение плановых показателей: объем продаж, дебиторская задолженность, активная клиентская база.

Достижения:

  • Стабильно выполнял поставленные плановые показатели:
    • ежегодный рост объема продаж на 10–15% за счет развития клиентской базы и расширения представленности продукции компании;
    • рост активной клиентской базы на 40%;
    • сокращение просроченной дебиторской задолженности с 30 до 10% за счет усиления контроля финансовой дисциплины клиентов.
  • Выполнял функции наставника, обучил 3 менеджеров по продажам.
Вспоминаем свои KPI и описываем показатели по их достижению.
Вспоминаем свои KPI и описываем показатели по их достижению.
Описываем обязанности на последней должности, а достижения для каждой позиции в компании (если есть).
Описывайте достижения по плановым показателям: «было — стало», за счет чего произошло, сравнение периодов.
Необходимо написать конкретное место в рейтинге и название программы, например: первое место в мотивационной программе по построению дистрибуции бренда «Мишка».
Для менеджера по продажам важны программы по темам: продажи, переговоры.

Август 2010 — Октябрь 20133 года 3 месяца

Август 2010 — Октябрь 20133 года 3 месяца

Торгово-производственная компания,

Москва

Торговый представитель (10.2010 – 01.2011 мерчандайзер)

Основные обязанности:

  • Организация продаж на территории (юго-запад Ленинградской области).
  • Выполнение поставленных целей по планам продаж, ассортименту, установке дополнительного оборудования.
  • Взаимодействие с клиентами традиционной розницы и локальными ключевыми клиентами.
  • Организация и проведение маркетинговых мероприятий.
  • Контроль запасов у локальных ключевых клиентов, помощь в формировании заявок.
  • Контроль работы мерчандайзеров.

Достижения:

  • На позиции торгового представителя выполнял поставленные цели:
    • рост объема продаж 2010/2011 +8%, 2011/2012 +11% за счет развития территории г. Кингисепп и Ивангород;
    • увеличение представленности продукции компании: + 2 SKU в сети «Ромашка», +3 SKU в сети «Лютик»;
    • вывод на рынок нового бренда «Мишка» и построение дистрибуции 80% на территории;
    • перевыполнение целей по установке дополнительного оборудования: в сетевых клиентах — расположение на лучших местах, в традиционной рознице — увеличение дополнительных мест продаж в точках продаж с 30 до 50%.
  • Неоднократно побеждал в мотивационных программах по выполнению показателей, в 2012 году был признан лучшим сотрудником Северо-Западного региона.
  • На позиции мерчандайзера выполнял поставленные задачи, улучшил представленность компании в сети «Ромашка» — размещение бесплатных дополнительных мест продаж.
Описываем обязанности на последней должности, а достижения для каждой позиции в компании (если есть).
Описывайте достижения по плановым показателям: «было — стало», за счет чего произошло, сравнение периодов.
Необходимо написать конкретное место в рейтинге и название программы, например: первое место в мотивационной программе по построению дистрибуции бренда «Мишка».
Ключевые навыки
Поиск и привлечение клиентов Ведение переговоров Холодные звонки Активные продажи Управление продажами Планирование продаж Развитие продаж Аналитика продаж Управление отношениями с клиентами Контроль дебиторской задолженности Торговый маркетинг
Рекомендации

по запросу

Обо мне

Опыт работы в сфере продаж более 7 лет.

Ключевые компетенции:

  • навыки продаж и ведения переговоров;
  • развитие территории с нуля;
  • развитие клиентской базы;
  • расширение представленности продукции компании;
  • управление продажами;
  • контроль дебиторской задолженности;
  • аналитика продаж;
  • наставничество и обучение новых сотрудников;
  • ориентация на результат.

Уверенный пользователь ПК: MS Office (Word, Excel, Power Point), 1С, CRM.

Высшее образование
Основное образование: высшее

Дата окончания вуза

Полное наименование вуза

Факультет \ специальность

Знание языков

Русский — родной

Английский — уровень владения языком

Повышение квалификации, курсы

Год окончания 2014

Ведение переговоров

Внутренний тренинг дистрибьютора товаров народного потребления

Год окончания 2011

Управление территорией

Внутренний тренинг торгово-производственной компании

Год окончания 2010

Навыки продаж

Внутренний тренинг торгово-производственной компании

Для менеджера по продажам важны программы по темам: продажи, переговоры.
«Если есть сомнения в качестве получившегося резюме, то вы всегда можете обратиться ко мне или моим коллегам из сервиса „Готовое резюме“.
Мы проведем с вами собеседование и дадим рекомендации по улучшению резюме или сделаем его полностью за вас».
Юлия Еремеева
эксперт сервиса «Готовое резюме»
А у вас есть резюме?
Создайте свое резюме, чтобы работодатели смогли найти вас и пригласить на работу. Это быстро и абсолютно бесплатно!