итоги года 2022 ✦ итоги года 2022 ✶
итоги года 2022 ✦ итоги года 2022 ✶
итоги года 2022 ✦ итоги года 2022 ✶
итоги года 2022 ✦ итоги года 2022 ✶
итоги года 2022 ✦ итоги года 2022 ✶
итоги года 2022 ✦ итоги года 2022 ✶
итоги года 2022 ✦ итоги года 2022 ✶
итоги года 2022 ✦ итоги года 2022 ✶
Поделитесь своим результатом в социальных сетях!
Мы тоже поработали. И старались вам помогать!
Подключили нейросети-трансформеры
- Для эффективности ваших вакансий: при узкопрофильном поиске и сложных позициях +15 000 приглашений после откликов в день
- Для улучшенного доступа к базе резюме: в поиске и рекомендациях для более точных запросов резюме +25 000 приглашений по базе в день
Подключили отклик на вакансию звонком от соискателя
- Теперь вся история входящих звонков (и пропущенные тоже) вместе с резюме соискателей отображается в личном кабинете работодателя на hh.ru
- Интегрировали рекрутинговую CRM-систему Talantix в кабинет работодателя: бесшовный доступ, синхронизация данных по воронке подбора, комментариям линейных руководителей, приглашениям кандидатов, сквозная переписка в чате hh.ru
Добавили возможность связаться с кандидатами после недозвона
- Подключили функцию автоматических сообщений кандидатам, связаться с которыми не удалось. Чтобы отправить уведомление в чат hh.ru, нужно всего лишь поставить у отклика отметку «Не дозвонился» 25% соискателей, которых работодатель мог потерять из-за недозвона, удаётся вернуть в воронку подбора
Обогатили алгоритмы рекомендаций
- Одновременно учитываем интересы работодателей и соискателей
по их недавним действиям:
- у соискателей — чтобы откликов было больше
- у работодателей — чтобы отклики были релевантнее +12 000 приглашений после откликов в день
- Улучшили процесс обучения моделей по поведению работодателей и соискателей +17 000 приглашений после откликов в день
- Сделали, чтобы модели считали приглашения приоритетнее откликов, но не считали важными просмотры вакансий +8 000 приглашений после откликов в день
- Обучили модели на новых и более разнообразных примерах резюме и вакансий +5 000 приглашений после откликов в день
Улучшили поиск и выдачу
- Сделали удобнее выдачу вакансий в мобильный браузерах +17 000 откликов в день
- Сделали отклик на вакансии в мобильных браузерах свайпом +7 000 откликов в день
- Сделали удобнее фильтр по вакансиям с подработкой +1 600 откликов
- Добавили фильтры району поиска и тому, насколько активно соискатель ищет работу
- Подключили фильтр по просмотренным резюме в рекомендациях
- Настроили фильтр по образованию в резюме кандидатов
Автоматизировали разбор откликов
- Настроили автоматические приглашения и отказы кандидатам по критериям из фильтров
Улучшили поиск и выдачу
- Сделали удобнее выдачу вакансий в мобильный браузерах +17 000 откликов в день
- Сделали отклик на вакансии в мобильных браузерах свайпом +7 000 откликов в день
- Сделали удобнее фильтр по вакансиям с подработкой +1 600 откликов
- Добавили фильтры району поиска и тому, насколько активно соискатель ищет работу
- Подключили фильтр по просмотренным резюме в рекомендациях
- Настроили фильтр по образованию в резюме кандидатов
Добавили возможность связаться с кандидатами после недозвона
- Подключили функцию автоматических сообщений кандидатам, связаться с которыми не удалось. Чтобы отправить уведомление в чат hh.ru, нужно всего лишь поставить у отклика отметку «Не дозвонился» 25% соискателей, которых работодатель мог потерять из-за недозвона, удаётся вернуть в воронку подбора
© 2022 HeadHunter •
Политика конфиденциальности •
Данные из внутренней статистики hh.ru в период с 01.01.2022 по 30.11.2022 •
Спецпроект является развлекательным, поэтому просим вас просто улыбнуться