Здравствуйте, уважаемые соискатели и будущие коллеги!
Меня зовут Ирина Краснопевцева, я руководитель отдела персонала логистической компании Амикс Групп. Расскажу коротко и открыто о том, кто мы и почему у нас хорошо работать.
Кто мы?
Амикс Групп — компания, занимающаяся железнодорожными контейнерными перевозками. Мы работаем с 2010 года и зарекомендовали себя как надежного партнера и работодателя. У нас собственный автопарк из более чем 60 автомобилей, ремонтный сервис и несколько филиалов. Высокий уровень сервиса позволяет нам успешно сотрудничать с лучшими производителями и поставщиками из разных сегментов. Нам доверяют крупнейшие бренды, о которых вы точно слышали.
ТОП-5 в отрасли
15 лет на рынке
400+ клиентов - крупнейшие производители и поставщики
100+ человек в нашей команде
60+ свой автопарк
44%+ рост за прошлый год
Почему нас выбирают соискатели?
Индивидуальный подход и внимание к каждому сотруднику:
Наш главный приоритет — развитие каждого сотрудника, как части компании и её успеха. Если вы ищете работу, где ваше мнение важно, а потенциал может быть реализован — добро пожаловать в нашу команду!
Современный уютный офис в историческом здании Москвы:
Офис расположен в исторической усадьбе XIX века, в центре столицы, рядом с живописными улицами и зелеными зонами отдыха, кафе и ресторанами, в 15 минутах от Красной площади и парка Зарядье.
Комфортная корпоративная культура:
Наша команда — это единодушие, дружелюбие и взаимовыручка. Мы организуем совместные мероприятия, такие как экскурсии в музеи, походы на концерты и в рестораны, спортивные активности на природе и увлекательные настольные игры прямо в офисе. Все это помогает поддерживать дружественную атмосферу и укрепляет командный дух.
Минимум бюрократии и максимум свободы действий:
Мы ценим инициативу и новые идеи, а потому бюрократия сведена к минимуму. Все идеи и предложения обсуждаются, все проблемы - решаются.
Надежность и стабильность:
За последний год наша компания показала высокий рост выручки, продемонстрировав устойчивое развитие и надежность бизнеса. Это значит, что сотрудники имеют гарантированную перспективу карьерного роста и стабильную занятость.
Открыты новым возможностям:
Даже если в настоящий момент открытых вакансий нет, мы заинтересованы в высококлассных специалистах и готовы обсудить перспективы сотрудничества индивидуально с каждым кандидатом.