НЦПО — динамично развивающаяся школа профессий. Мы принимаем заявки по всей России и предлагаем нашим клиентам обучение рабочим специальностям с практикой. У нас есть собственная образовательная онлайн-платформа, где наши заказчики могут проходить обучение в удобное для них время!
https://t.me/welcomencpo жизнь в НЦПО после оффера
Мы гордимся своими достижениями:
- Более 2000 успешно обученных специалистов за 3 месяца.
- 95% наших выпускников получили работу в своей новой профессии в течение 3 месяцев после окончания курса.
- Более 4000 тысяч курсов, охватывающих различные области и профессии, адаптированных под актуальные запросы рынка.
Мы ищем целеустремленных сотрудников, готовых развивать Учебный центр с нашей командой! Если вы хотите работать в компании, меняющейся под рынок, стремитесь к финансовому росту и желаете оказывать реальное влияние на рынок труда в России, то это ваша возможность!
Что вас ждет:
- Выплаты два раза в месяц, без задержек
- Молодой и заряженный коллектив, средний возраст 28 лет
- Возможность горизонтального и вертикального карьерного роста
- Официальное оформление
- Офис в центре города
Присоединяйтесь к нам, чтобы вместе достигать высоких целей и развиваться в профессиональной среде!
Санкт-Петербург
Город
Организация
Тип регистрации
Сайт
Dream Job
Отзывы о компании
4,5
отлично
Не работает с отзывами
92%
рекомендует
Что говорят сотрудники
Менеджер по продажам
5,0
Август 2026
Впечатления от компании остались очень хорошие. Стажировка хорошо организована: сначала обучение теории, затем переход к практике. Всегда можно было задать вопросы и получить помощь.
Работа действительно интересная и перспективная. Зарплата хорошая, но при этом нужно понимать, что для её получения необходимо хорошо работать, выполнять план и показывать результат. Здесь действительно есть возможность хорошо зарабатывать, если вкладываться в работу.
Отдельно хочу отметить приятную атмосферу, классный офис и дружный коллектив. В целом работа оставила положительное впечатление!
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их
