Мы используем файлы cookie, чтобы обеспечивать правильную работу нашего веб-сайта и анализировать сетевой трафик.
Правила использования файлов cookie
Мы используем файлы cookie. Правила использования файлов cookie
ТехВилл

ТехВилл

4,1
·

Привет, это ТехВилл!

Мы разрабатываем экосистему ВкусВилл, которую многие уже полюбили.

Наш принцип: 

Быть технологичными, чтобы создавать IT-решения для 1 000 000 пользователей ВкусВилл. Оставаться человечными, чтобы делать удобные решения для каждого клиента и сотрудника.

ТехВилл – команда из 900 технологичных ребят с человечным подходом:

• Культура технологий и здравого смысла: внедряем смелые технологические решения, если видим в них пользу для бизнеса. Отправляемся в гембу, чтобы знать, что действительно важно для наших клиентов, курьеров, сборщиков и поставщиков.

• Есть стремление - даем возможности: грейды, понятные модели компетенций индивидуальные планы развития, которые дают реальную возможность расти внутри компании.

• Команда, где ты всегда найдешь помощь и взаимопонимание: ты получишь поддержку на всех уровнях, а ещё почувствуешь, что здесь нет «тех, к кому лучше не обращаться».

• IT со вкусом к жизни: с нами ты сможешь самостоятельно управлять своим work-lifeбалансом, ведь мы ценим твое личное время.

А ещё, компенсируем доступы к AI-помощникам, любим дни пушистого контента(коточетверги и песопятницы), работаем удаленно и делимся друг с другом видами из разных городов и стран.

Будем рады видеть в команде!

Москва
Город
Информационные технологии, системная интеграция, интернет
Сферы деятельности
Организация
Тип регистрации
IT-компания
У работодателя есть аккредитация
Dream Job
Отзывы о компании
4,1
очень хорошо
Не работает с отзывами
67%
рекомендует

Что говорят сотрудники

QA
5,0
Июнь 2026
В компании созданы все условия для комфортной работы: ценится инициативность сотрудников и предоставляется гибкость в решении рабочих задач. Хочется отметить дружный коллектив и открытость руководства к диалогу.
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их