«Филип Моррис Интернэшнл» в России

российские дочерние предприятия ведущей международной табачной компании. Мы выпускаем легендарные бренды и разрабатываем инновационные продукты для бездымного будущего.

Мы верим, что каждый сотрудник компании является лидером в своём направлении. Вместе мы создаем историю индустрии.

Присоединяйся!

В России:
>100

городов

>3000

сотрудников

В Мире:
>60

брендов

>175

лет на рынке

Наши принципы
Потребитель в центре всего
Потребитель в центре всего

Мы любим наших потребителей, постоянно стремимся их понять и хотим приносить им радость и удовольствие.

Движение вперёд
Движение вперёд

Мы проявляем любопытство; мы стремимся получать информацию и идеи из различных источников. Это помогает нам в постоянном стремлении к совершенству и инновациям.

Вдохновляя других
Вдохновляя других

Мы развиваемся сами и помогаем развиваться другим, поддерживаем друг друга и создаем среду для высоких результатов и роста нашей компании.

Возможности роста и развития

Наши сотрудники развивают экспертизу и строят карьеру в различных направлениях и регионах. Придя к нам, ты сможешь сам выбирать и создавать свой путь развития.

Кликай на интересующую тебя функцию и смотри актуальные вакансии:

Наши приоритеты — ваши преимущества
Поддержка и развитие
  • Поддержка сотрудников во время интеграции в новую роль
  • Актуальные обучающие программы с фокусом на развитие лидерских и функциональных навыков
  • Возможность изучения иностранных языков
  • Программы, направленные на поддержку людей с инвалидностью
  • Помощь при переезде
Финансовое благополучие
Корпоративная пенсионная программа:
  • это возможность накопить дополнительные средства (почти как вклад, только круче)
Компенсации при удалённой работе:
  • частичное покрытие питания и расходов при дистанционной работе

Доплата до оклада при больничном, возможность взять до 2-х дней в год на восстановление без больничного листа

Дополнительные выплаты к отпускам для сотрудников, имеющих 3-х и более детей

Здоровье сотрудников и их близких
ДМС с первого месяца работы:
  • все виды услуг, включая стоматологию, плановую госпитализацию и даже некоторые профилактические процедуры
  • ведение беременности и родовспоможение
  • страхование путешествующих
  • возможность подключить ДМС для близких родственников

и еще очень много всего!

Программа «Важное Преимущество»:

лечение серьезных критических заболеваний за рубежом и в России

Программа страхования жизни и нетрудоспособности:

прикрепление с первого рабочего дня

Well-being: баланс работы и личной жизни
  • Гибридный формат работы (возможность работать в офисе и удалённо), опция «короткая пятница»
  • Дополнительные дни отпуска (заключение брака, рождение ребенка, другие важные события)
  • Программа поддержки сотрудников и их близких с первого дня работы — психологические, юридические и финансовые консультации
  • Регулярные вебинары по темам психологического и физического здоровья
  • Возможность присоединиться к одной из спортивных команд (хоккей, футбол, беговые клубы, волейбол, йога и др.) или организовать свою
  • 5 оплачиваемых компанией дней для участия в волонтерских проектах
Многообразие, справедливость и инклюзивность
Сбалансированные команды:
  • Команды, в которых есть многообразие мнений и взглядов, эффективнее решают бизнес-задачи и достигают прорывных результатов
  • Мы стараемся сохранять это преимущество, уделяем внимание гендерному балансу
  • Мы следуем принципам равноправного и инклюзивного лидерства
Равные возможности:
  • При найме людей с инвалидностью мы предоставляем равные возможности
  • Если для участия в конкурсном отборе тебе необходима помощь, связанная с особенностями здоровья, пожалуйста, сообщи об этом
  • Мы гарантируем, что особенности здоровья соискателей не влияют на условия и результаты участия в конкурсе на вакансию

Вакансии Аффилированные компании «Филип Моррис Интернэшнл» в России.

Отзывы о компании