НПК МЕДИАНА-ФИЛЬТР

АО НПК МЕДИАНА-ФИЛЬТР

3,8

        АО "НПК МЕДИАНА-ФИЛЬТР" - ведущее производственное предприятие, более 25 лет работающее в сферах промышленной водоподготовки и очистки сточных вод. Мы не только постоянно разрабатываем новое уникальное оборудование, но и внедряем новые технологии. Наши решения и оборудование находят применение в разных отраслях народного хозяйства – в лабораториях, в медицинских учреждениях, на предприятиях разных отраслей – от фармацевтических производств до нефтеперерабатывающих заводов.

       В компании - собственный отдел НИОКТР и лаборатории. Более 30 сотрудников имеют ученые степени докторов и кандидатов наук. У нас можно не только работать, но и продолжать обучение, в том числе вести научную работу.

       Дружный коллектив более 400 человек, офис в шаговой доступности у м. Семеновская, собственный завод в г. Подольск,

       Если Вы обладаете необходимыми знаниями, желанием учиться и профессионально развиваться - самое время начать карьеру в нашей компании.

Еще компании для вас
Пионер, Группа компаний
Пионер, Группа компаний
15 активных вакансий
Посмотреть
ЕВРОИНВЕСТ ДЕВЕЛОПМЕНТ
ЕВРОИНВЕСТ ДЕВЕЛОПМЕНТ
15 активных вакансий
Посмотреть
ASTERUS (ООО ВХД Менеджмент)
ASTERUS (ООО ВХД Менеджмент)
15 активных вакансий
Посмотреть
SEVERIN DEVELOPMENT
SEVERIN DEVELOPMENT
16 активных вакансий
Посмотреть
UDS group
UDS group
14 активных вакансий
Посмотреть
Подрядчик
Подрядчик
16 активных вакансий
Посмотреть
Вира групп
Вира групп
16 активных вакансий
Посмотреть
Е8
Е8
16 активных вакансий
Посмотреть
Studia 54
Studia 54
14 активных вакансий
Посмотреть
УК ПЖКХ
УК ПЖКХ
14 активных вакансий
Посмотреть
Москва
Город
ЖКХ, Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование, Энергетика
Сферы деятельности
Организация
Тип регистрации
Dream Job
Отзывы о компании
3,8
хорошо
Не работает с отзывами
74%
рекомендует

Что говорят сотрудники

Инженер
5,0
Май 2026
Хороший коллектив. Отличное начальство. Ухоженный офис. Близко к метро. Мне все понравилось
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их