Управдом

ООО Управдом

3,9

Компания «Управдом» — крупная сеть магазинов по продаже напольных покрытий

2 500+ сотрудников

150+ магазинов

75+ городов

Рост компании невозможен без тех, кто в ней работает. Мы ценим вклад каждого сотрудника и уже более 20 лет помогаем людям строить свое будущее.

У нас:

Отличный доход на 30% выше рынка

Стабильность официальное оформление и гарантированная поддержка

Индивидуальные премии, дополнительные бонусы и ценные подарки

Быстрый
карьерный рост
уже через 3 месяца

Эффективная система обучения эксперт в продажах и профессионал в управлении

Насыщенная
корпоративная жизнь
профессиональные и творческие конкурсы, спортивные соревнования, экскурсии, мастер-классы, подарки детям

Вакансии компании « Управдом»

Подходящие вакансии
21
Консультант в шоурум (Центр дизайна интерьера "Экспострой на Нахимовском")
80 000140 000  за месяц, на руки
Без опыта
Выплаты: Два раза в месяц
Москва
Академическая и еще 3 
Можно без резюме
Откликнитесь среди первых
Менеджер объектных (проектных) продаж
Опыт 1-3 года
Москва, р-н Чертаново Южное
Менеджер по оптовым продажам
80 000350 000  за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
Выплаты: Два раза в месяц
Москва, р-н Чертаново Южное
Откликнитесь среди первых
Региональный менеджер
Без опыта
Москва, р-н Чертаново Южное
Менеджер по продажам напольных покрытий
от 120 000  за месяц, на руки
Без опыта
Выплаты: Два раза в месяц
Москва, р-н Чертаново Южное
Консультант в шоурум (Волгоградский пр-кт, д. 10, стр. 2)
80 000140 000  за месяц, на руки
Без опыта
Выплаты: Два раза в месяц
Москва
Волгоградский проспект и еще 3 
Можно без резюме
Откликнитесь среди первых
Россия
Город
Розничная торговля, Товары народного потребления (непищевые)
Сферы деятельности
Организация
Тип регистрации
Dream Job
Отзывы о компании
3,9
хорошо
Не работает с отзывами
64%
рекомендует

Что говорят сотрудники

Региональный торговый представитель
2,5
Сентябрь 2026
Платили хорошо, можно в течении дня ездить по своим делам, график и схема работы позволяла.
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их