ТрансРегион 

Москва

Сферы деятельности

Перевозки, логистика, склад, ВЭД

Я хочу тут работать
×

ТрансРегион 

"ТрансРегион"- Транспортная компания осуществляет доставки от двери до двери по всей России.

Ежемесячно мы перевозим более 4 миллионов тонн груза по всей России.

 

Основные направления компании:

  1. Доставка попутным транспортом
  2. Доставка грузов по Москве и Московской области
  3. Доставка грузов по России

Руководство компании ведет активный образ жизни  занимается  триатлоном и квадроциклами. 

Вы:

·         Должны быть в своей теме сильно лучше, чем мы. А это непросто.

·         Сами знаете, что и как должно быть внедрено.

·         Являетесь специалистом экстра-класса.

·         Отказываетесь делать что-либо, кроме лучшего.

·         Аллергически реагируете на посредственную работу.

·         Предъявляете высокие требования к себе и к подчиненным.

·         Берете ответственность за свою сферу (маркетинг, логистику, продажи и т.п.).

·         Не любите, чтобы не профессионалы лезли в Вашу епархию и говорили, что делать.

·         Готовы изучать рынок, опыт других компаний, инициировать нововведения.

 

Кого мы точно не хотим видеть рядом с нами – людей, которые:

·         Хотят тихой и спокойной жизни. С 9 до 18. Мы работаем много.

·         Любят ныть. Мы настроены на позитив.

·         Задавать много второстепенных вопросов. Мы работаем с профессионалами.

·         Тратить время пустыми разговорами. Мы ценим свое время.

Условия труда.

·         Мы работаем на результат. И платим за результат. Что конечно не отменяет гарантированного базового фикса, который обсуждается с кандидатом прошедшим предварительный отбор.

·         Сотрудники - сумасшедшие профессионалы, фанаты своего дела.

·         Постоянное обучение как в профессиональном, так и в личностном плане.   

·         Большие полномочия, амбициозные задачи, много возможностей для самореализации.

Следующий шаг.

  1. Вы скидываете резюме на заинтересовавшую Вас позицию. 
  2. Если все ОК, встречаетесь с  Руководителем. 
  3. Мы понимаем, интересно ли нам работать друг с другом.
Если да, начинаем работу, совместно обсуждаем и обозначаем понятный и прозрачный KPI, на который вы прямо влияете.