Про компанию
Mandarin — аккредитованная Минцифры IT-компания и резидент Сколково. Финтех-платформа для бизнеса: обслуживаем более 1000 компаний из сферы финансов, интернет-торговли, образования, медицины, маркетинга и др. Победитель Visa Everywhere Initiative, трека FinTech акселератора GenerationS, лауреат FINAWARD и Национальной банковской премии 2023 в номинации «Лучшая онлайн-платформа в сегменте POS-кредитования».
Мы видим, как искусственный интеллект меняет работу с клиентами и внутренние процессы — и стремимся быть на острие этих изменений. Активно внедряем ИИ-инструменты в повседневную работу команды: для консультаций и обработки заявок, автоматизации рутины, а также в разработке самой IT-платформы. ИИ у нас — не эксперимент и не отдельная инициатива, а часть ежедневной работы каждого. Ищем людей, для которых ИИ — не тема для разговоров, а рабочий инструмент.
Входим в топ-10 платежных сервисов России. К платформе подключено 20+ банков, в том числе 5 из 10 крупнейших в стране. Ежемесячно мы обрабатываем миллионы финансовых операций, годовой транзакционный оборот платформы превышает 70 млрд.руб.
С 2016 года помогаем бизнесу расти с помощью востребованных финансовых сервисов:
-
прием онлайн-платежей,
-
оплата в рассрочку/кредит,
-
массовые выплаты физлицам,
-
онлайн-касса,
-
baas-платформа,
-
сервис работы с самозанятыми,
-
и др.
Клиентам доступна интеграция по API или готовые модули с популярными платформами — можно начать работать, не написав ни строчки кода. Открытая бизнес-архитектура позволяет сторонним разработчикам и интеграторам создавать собственные платежные сервисы и white-label приложения на базе Mandarin.
Про команду
Сегодня Mandarin — это 50+ сотрудников, работающих удаленно из 9 стран мира.
Наши ценности — не декларация на стене, а то, как мы работаем каждый день. Клиент для нас — босс: мы делаем только то, что реально решает его задачи, а не то, что удобно нам. Мы ценим результат выше процесса и усилий — и хотим делать WOW, гордиться тем, что создаём. Мы не останавливаемся на достигнутом и всегда целимся выше — и в продукте, и в себе. Простота для нас — не упрощение, а путь к масштабу и качеству. И всё это — в команде, где у каждого глубокая экспертиза и чёткая зона ответственности, а результат — общий.
Более 80% команды довольны работой в компании, в среднем за год более 15% получают повышения. Больше половины сотрудников участвуют в опционной программе — каждый может влиять на развитие компании, IT-платформы и участвовать в росте капитализации бизнеса.
Каждому сотруднику доступно корпоративное обучение английскому языку в SkyEng.