2RealLife

2RealLife

4,3
Инновационные развлекательные и социальные проекты 2RealLife привлекают миллионы людей по всему миру.

Наши web-проекты: www.carnage.ru, www.nebogame.online, www.timetobehero.ru, а также топовые мобильные игры  - Merge cats, The Heavens, Pet Stories, Crazy coin, Karma. Incarnation 1.

Стабильность, доходы и философия компании позволяют предлагать сотрудникам интересные задачи и создают условия для профессионального и личностного роста. Грамотный менеджмент и увлеченные любимым делом сотрудники, вот залог стабильного роста количества наших успешных проектов на рынке в течение двадцати двух лет.

Основы успеха 2RealLife это яркие личности, совокупные знания и коллективное творчество.
Ты мыслишь объемно, обладаешь свежими идеями, хочешь развиваться? Присоединяйся!

Еще компании для вас
R-Style Softlab (Эр-Стайл Софтлаб)
R-Style Softlab (Эр-Стайл Софтлаб)
1 активная вакансия
Посмотреть
Nexign (АО Нэксайн)
Nexign (АО Нэксайн)
1 активная вакансия
Посмотреть
r_keeper
r_keeper
1 активная вакансия
Посмотреть
МойСклад
МойСклад
1 активная вакансия
Посмотреть
TeamIdea (ООО ТИМИДЕЯ ГРУПП)
TeamIdea (ООО ТИМИДЕЯ ГРУПП)
1 активная вакансия
Посмотреть
Beget
Beget
1 активная вакансия
Посмотреть
ГлобалНет
ГлобалНет
1 активная вакансия
Посмотреть
Новосибирский Государственный Технический Университет
Новосибирский Государственный Технический Университет
1 активная вакансия
Посмотреть
Исходный код
Исходный код
1 активная вакансия
Посмотреть
Nedra Digital
Nedra Digital
1 активная вакансия
Посмотреть
Москва
Город
Информационные технологии, системная интеграция, интернет, СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование
Сферы деятельности
Организация
Тип регистрации
Dream Job
Отзывы о компании
4,3
очень хорошо
Не работает с отзывами
93%
рекомендует

Что говорят сотрудники

Менеджер по рекламе
4,5
Май 2026
Раньше был хороший офис, повора, гибкое начало дня. Прикольные корпоративы и креативные мероприятия, активности почти на весь календарь праздников. Интересные задачи, свободное общение с коллегами разного уровня, ощущение нужности и хорошая мотивация в качестве премий.
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их