О компании

Мы – ведущий производитель тортов в России, крупнейший игрок на рынке премиального печенья, компания, входящая в тройку лидеров сегмента «хлебцы». Наш бизнес динамично развивается, поэтому мы будем рады видеть в своей команде профессиональных и неравнодушных людей со свежим взглядом и новыми идеями!

Компания ОАО «Хлебпром» второй год подряд входит в Топ-100 мирового Рейтинга кондитерский компаний Candy Industry Global.
Впервые ведущее американское отраслевое издание Candy Industry включила компанию Хлебпром в ежегодный рейтинг мировых кондитерских компаний Global Top-100 в феврале 2016*.

35

лет на
российском рынке

4

производственные
площадки

20

более
подразделений

4000

более
сотрудников

* http://www.candyindustry.com/2017-Global-Top-100-Part-1

Обучение

ОАО «Хлебпром» - это команда активных профессионалов, которые никогда не стоят на месте и постоянно ищут пути совершенствования. Именно поэтому большое внимание в Компании уделяется развитию и обучению сотрудников. С этой целью в 2010 году был специально создан собственный учебный центр, на счету которого сегодня множество уникальных тренинговых программ, направленных как на личностное, так и на профессиональное развитие сотрудников. В обучении принимают участие сотрудники Компании всех уровней.

Помимо возможности обучения в рамках учебного центра, в Компании существует множество программ, которые также помогают сотрудникам совершенствоваться:

  • Корпоративная библиотека: дает возможность сотрудникам познакомиться с лучшими произведениями бизнес-литературы и практиками ведущих мировых лидеров.
  • Программа «Перспектива»: позволяет расширить профессиональные знания и развить в себе новые компетентности, проявить себя и получить возможность реализации своего профессионального потенциала.

Если ты целеустремленный, готов расти и развиваться, то наша Компания для тебя!

Нам нужны высококлассные специалисты, способные проявлять нестандартный подход в решении задач.
Те, кто никогда не останавливаются на достигнутом, генерируют и реализуют идеи!

Карьера у нас

Работа в ОАО «Хлебпром» предлагает возможности:

реализации своего потенциала,
профессионального развития и карьерного роста,
корпоративного обучения,
участия в активной и насыщенной жизни компании,
использования обширной корпоративной библиотеки,
воплощения в жизнь собственных идей и реализации новаторских проектов,

И многое, многое другое!

ОАО «Хлебпром» — это команда настоящих профессионалов.

Наши преимущества

Мы заинтересованы в привлечении к сотрудничеству энергичных и инициативных специалистов.

Для специалистов, желающих добиться успеха в своем деле, мы предоставляем все необходимые инструменты и обеспечиваем комфортные условия для работы. Наша компания дорожит своим именем и результатами деятельности, гарантирует стабильность и надежность взаимоотношений каждому из своих сотрудников.
В зависимости от подразделения, в котором работают наши сотрудники, занимаемой должности и выполняемых функций система корпоративных льгот может включать:

Компенсационные выплаты

  • Оплата проезда в общественном транспорте (для торговой структуры)
  • Компенсация ГСМ (для торговой структуры)
  • Корпоративная мобильная связь
  • Компенсацию первичного медицинского осмотра
  • Корпоративное питание
  • Компенсация переезда на работу в другую местность

Обучение, карьерный рост

  • Обучение в Школе кондитера, Школе мастера
  • Программа "Перспектива"
  • Обучение по корпоративным учебным программам
  • Корпоративный курс мини-MBA
  • Возможность участвовать в кросс-функциональных проектах

Дополнительные возможности

  • Бесплатные юридические консультации
  • Спецодежда (для сотрудников производства и складского комплекса)
  • Режим работы на удаленном доступе (home office)
  • Ежегодная диспансеризация (для руководителей отделов и направлений)
  • Возможность приобретать продукцию Компании с большими скидками
  • Возможность участвовать в кросс-функциональных проектах
  • Возможность приобретать полис ДМС со скидкой

Корпоративные программы

  • Юбилейные даты работы сотрудника в компании
  • Корпоративные праздники
  • Корпоративные спортивные мероприятия

Корпоративная жизнь

Без сомнения, богатая корпоративная культура – одна из отличительных черт компании «Хлебпром», чем мы, безусловно, гордимся. Каждый день в компании проходит ярко, и не похож на предыдущий. Мы нашли оптимальный баланс рабочего дня, совместив решение бизнес-задач с разнообразными корпоративными программами и мероприятиями. Нам удалось создать не просто комфортную, дружескую атмосферу - нам удалось создать ощущение настоящей команды. Команды профессионалов. Попадая в такую атмосферу, каждый понимает, что постоянный профессиональный и личностный рост – одна из ключевых ценностей компании, для этого здесь созданы все условия. Опытные коллеги всегда готовы прийти на помощь более молодым специалистам и передать свои знания. В компании существует «Политика открытых дверей», которая стирает границы и непонимание.

Еще одной отличительной особенностью нашей корпоративной культуры является то, что каждый сотрудник компании может внести свой маленький, а может и большой вклад в ее построение.

Большинство идей и решений рождаются в процессе совместных мозговых штурмов между отделами или даже подразделениями, и проходят оценку всего коллектива, например, с помощью голосований. Таким образом, корпоративная культура является «живым» отражением наших истинных желаний и стремлений.

Каждый год в компании проходит под определенной идеей, которая закрепляет приоритет компании на календарный год, и служит ориентиром для всех сотрудников: год клиента, год безопасности, год качества. Традиционно, презентация темы года проходит на праздничном новогоднем вечере.

Создать такую уникальную культуру удалось благодаря бережному отношению к традициям и постоянному стремлению развиваться.
Мы трепетно относимся к истории компании, оберегая наследие
наших предшественников и приумножая его.

Наша команда