ИНФАРС

ООО ИНФАРС

3,7

Группа компаний ИНФАРС

Интеграция людей, процессов и технологий в строительстве.

В активе компании –  25-летняя история на строительном рынке России и СНГ. Реализовано более 100 проектов совместно с лидирующими предприятиями России: АЛРОСА, Роснефть, Мосинжпроект, Мосгипротранс, ПАО Сбербанк, ГК ПИК, Росжелдорпроект. Обучено более 15000 специалистов строительного рынка.

 

       Наша деятельность:

· Внедрение инновационных компьютерных технологий поддержки жизненного цикла объектов строительства;

· Создание систем проектирования и управления на основе технологий информационного моделирования;

· Информационное моделирование объектов инфраструктуры;

· Образовательная деятельность – обучение методикам применения информационного моделирования в строительстве;

· Подбор и поставка передовых программных комплексов от мировых лидеров;

· Разработка расчетных программных комплексов.

 

Ключевым фактором в развитии нашего бизнеса являются наши сотрудники. Поэтому основная наша задача – правильно подобрать и нацелить на эффективную совместную работу членов нашей команды.

Наша корпоративная культура помогает каждому сотруднику быстро адаптироваться, а всей команде – работать на результат, принося пользу нашим клиентам и обществу!

Вас ждет не только интересная работа за достойное вознаграждение, но и возможности вырасти профессионально.

Мы приглашаем Вас присоединиться к нашей команде и стать частью нашего высококлассного коллектива единомышленников.

Москва
Город
Информационные технологии, системная интеграция, интернет, Образовательные учреждения
Сферы деятельности
Организация
Тип регистрации
Dream Job
Отзывы о компании
3,7
хорошо
Не работает с отзывами
64%
рекомендует
Что говорят сотрудники
КАМ
1,8
Февраль 2026
Нравилось расположение офиса. Логистическая доступность, пожалуй всё из плюсов . Началось с того что они нанимают кадровые агентства для найма специалистов. Где этот специалист не сообщил, что не сотрудник компании и ввел меня в заблуждение (узнал об этом когда уже устроился), это критично, т.к им все равно не культуру компании, а лишь бы получиться % с сотрудника!!! А так же в компании нужно отзываться по каждой минуте того что сделал и как сделал, не просто что и как сделал (это нормально для аналитики и тд) , но не по минутный отчет по каждому клику мыши В компании отсутствую понимание бизнес процессов, общение и коммуникация все идет через не корпоративные средства (а ват сап телеграмм), отсутствие корпоративной почты, что дико меня удивили даже для мелкого интегратора. Большая и постоянная текучка кадров. А еще внедрена абсолютно непонятная система якобы и CRM и 1с и все подряд. А главное для нового сотрудника нет никакого плана обучения и понимание адаптации пользованием этой непонятной системой
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их