Руководитель группы операторов
1. Своевременная оплата труда. За 4 года работы в Компании не было ни одной задержки.
2. Полис ДМС предоставляется с первого дня работы в Компании. Стоматология входит в ДМС (чистка каждый год, пломбы - все бесплатно).
3. Дружный коллектив. Очень теплая и дружелюбная атмосфера. К коллегам всегда можно обратиться по любому вопросу, все выручат, подскажут и помогут. Конечно, тут как и в любом коллективе, могут быть недопонимания и разногласия, но если ты со всеми доброжелателен, то и к тебе будут относиться точно так же.
4. Профессионализм команды. Отличная система обучения. Например, при трудоустройстве в КЦ вас не просто обучат основам рынка ценных бумаг, но еще и заплатят за это базовый оклад. В ВУЗах не преподают того, чему научат здесь.
5. Ежегодный оплачиваемый отпуск. Отпускные тоже платятся вовремя, непосредственно перед отпуском.
6. Возможность удаленного формата работы. В зависимости от вашей должности возможна удаленка (полная или частичная), уточняйте на собеседовании. Экономит деньги и, самое главное, время.
7. Интересная работа. На рынке ценных бумаг у поддержки не бывает рутинных задач. Каждый день происходит что-то новое/интересное/которого никогда не было (и вот опять).
8. В офисе есть кулер с водой, кофемашина, аптечка и отдельная кухня с холодильником и микроволновой печью для приема пищи.
9. Различные корпоративные скидки. Чего тут только нет. Тренажерные залы, бани, курсы по иностранным языкам, бани/сауны, цветы, анализы, каршеринг, доставки еды, билеты на различные мероприятия и т.д.
10. Спортивная жизнь. Турниры между другими компаниями по различным видам спорта.
11. Оплата такси (после 22:00 по местному времени) и оплата больничных.
12. Выгодные тарифы на брокерское обслуживание "Для своих" с пониженными комиссионными.
13. Ежегодные корпоративы. Минимум 2 раза в год (зимой и летом).