CASHMOTOR

CASHMOTOR

4,6

ООО МФК "КЭШМОТОР" (бренд CASHMOTOR) более 10 лет предоставляет
займы физическим и юридическим лицам под залог автомобилей и зарекомендовала себя как
ответственный и серьезный участник рынка микрофинансирования.


Наши награды:

  1. Лауреат XII Ежегодной Премии «Права потребителей и качество обслуживания»
  2. Лауреат Ежегодной Премии «Investment Leaders Award»
  3. Диплом за разработку мобильного приложения в рамках Национальной банковской премии
  4. Победитель в номинации «Лидеры рынка» в IX профессиональной премии «Золотой Рубль»
  5. Победитель в номинации «Personal Finance Innovation Award» Национальной премии FinTech Awards Russia 2024


Мы глубоко убеждены, что главная ценность и залог успешного развития
компании – это наши специалисты. Помимо очевидных условий работы
(оформление строго по ТК РФ, зарплата без задержек, «белый» доход и
проч.), сотрудники Кампании отмечают и другие плюсы: очень сплоченный
коллектив, интересные корпоративы – в последний раз компания дружным
составом играла в «Мафию», в керлинг, ходила на картинг.


CASHMOTOR находится в фазе активного развития и мы предъявляем
повышенные требования к сотрудникам как в личностном плане, так и в
профессиональном. В своем стремлении предоставить лучшие на рынке
микрофинансирования услуги мы тщательным образом отбираем кандидатов
в команду и предоставляем все возможности для личностного и
профессионального роста и развития.


Поэтому можете быть уверены, если Вы прошли отбор и Вас приняли на
работу в МФК CASHMOTOR, Вы попали в действительно продуктивную
среду, где можете развить свои навыки и стать настоящим профессионалом
своего дела!

Москва
Город
Финансовый сектор
Сферы деятельности
Организация
Тип регистрации
Dream Job
Отзывы о компании
4,6
отлично
Не работает с отзывами
89%
рекомендует
Что говорят сотрудники
Системный администратор
5,0
Ноябрь 2025
очень хорошая работа! Достойная заработная плата. Очень много бонусов и привилегий. Самая лучшая работа из всех, на которых я был
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их