С 2013 года мы работаем в сегменте аксессуаров для мобильных телефонов и гаджетов - и не просто продаём, но и производим их под двумя собственными брендами. У нас есть офис и склад в Москве, офис в Китае, представительства в Гонконге и Беларуси.
Работаем напрямую с фабриками без посредников - помогает то, что наш офис в Шэньчжэне стоит прямо на всемирном рынке электроники Huaqiangbei, в бизнес-центре на 60-м этаже, там на месте работает своя команда из 10 человек. Плюс представительство в Гонконге. Это даёт нам возможность самим вести переговоры с фабриками, получать более выгодные цены и условия закупки, кастомизировать и производить товар под себя - без наценки и посредников.
Продаём не только на российских маркетплейсах - Ozon, Wildberries, Яндекс.Маркет, - но и на зарубежных: AliExpress, MercadoLibre, Shopee и других. Параллельно развиваем B2B направление на российском рынке. Такая диверсификация по странам и площадкам делает компанию устойчивой - если штормит в одном направлении, растёт другое, и бизнес развивается независимо от внешних факторов, даже в непростые для рынка времена.
С 2026 года вся команда работает на удалёнке - кроме склада в Москве и офиса в Китае. Средний возраст в команде - 27 лет.
Что ценим в людях
▪️ Инициатива. Видишь, что можно улучшить или оптимизировать - предлагаешь и даёшь обратную связь.
▪️ Сообразительность. Работаешь головой, а не руками.
▪️ Ответственность. Выполняешь то, о чём договорились и что входит в твои обязанности - без напоминаний и оправданий
▪️ Вовлечённость. Делаешь больше, чем требуется - не потому что должен, а потому что видишь в этом смысл
▪️ Обучаемость. Постоянно растишь скилл в своей специальности - курсы, профильные блоги, отраслевые медиа, держишь руку на пульсе рынка
▪️AI адаптивность. Следишь за направлением, постоянно растёшь в нём. Используешь нейросети не как чат для разовых вопросов, а как рабочий инструмент - оптимизируешь рутину, усиливаешь и ускоряешь выполнение задач с помощью Claude, ChatGPT, Gemini.
Куда движемся
▪️ Собираем свой «Реал Мадрид» образца 2016-2018 годов. Хотим найти сильнейшего специалиста в каждой роли, а не просто закрыть вакансию.
▪️ Международное направление - главный приоритет на 1-3 года: продажи из Китая и Гонконга по всему миру, новые площадки, рост чистой прибыли
▪️ Сильнее развить B2B-направление в России - цель удвоить число оптовых клиентов
▪️ Запускаем больше товаров под собственными брендами - расширяем матрицу новыми артикулами, а не стоим на месте
Посмотри наш офис и команду → https://clck.ru/3Dpkro