Первый розничный магазин мусульманских товаров Баракат был открыт 15 марта 2016 по инициативе Муфтия Шейха Равиля Гайнутдина.
Открытие нового современного магазина мусульманских товаров и книг было вызвано необходимостью удовлетворить возросшую потребность верующих и прихожан мечети, а также многочисленных туристов и гостей столицы, в качественных и разнообразных товарах на мусульманскую тематику. Проект подразумевал открытие двух офлайн магазинов, а также интернет-магазина.
Деятельность “Баракат” способствует развитию и продвижению новых продуктов для мусульман, в том числе и просветительских, так как богатый практический опыт позволяет активно участвовать в работе ДУМ РФ в создании книг и календарей. Кроме того, по инициативе и под контролем “Баракат” были разработаны сувениры, посвященные МСМ, для продвижения и повышения узнаваемости мечети.
Миссия компании Баракат
«Мы предлагаем современные товары для здоровья, красоты и духовности, которые способствуют развитию и просвещению мусульманской уммы»
Для улучшения качества работы с клиентами, увеличению продаж и выстраиванию внутреннего эффективного взаимодействия нам необходим профессиональный, готовый учится и развиваться коллектив, с общими ценностями.
Успех «Баракат» был бы невозможен без сотрудников, которые являются одной из главных ценностей компании.
Сегодня свыше 20 наших специалистов вносят свой вклад в развитие компании.
«Баракат» стремится к тому, чтобы все позиции в компании занимали наиболее квалифицированные и компетентные специалисты. При этом компания принимает на работу не только имеющих многолетний опыт профессионалов, но и совсем молодых специалистов. Мы ценим в своих сотрудниках открытость и любознательность, заинтересованность в общем успехе, желание применить свои знания и навыки на практике и работать в многонациональной команде.
«Баракат» расширяет многообразие взглядов, компетенций и личностных качеств внутри компании и создает оптимальный баланс между работой, личным временем и верой. Многообразие возможностей, которые компания предоставляет своим сотрудникам для их профессионального роста, является одним из основных факторов ее устойчивого развития и способствует достижению долгосрочного успеха