Компания HR-Code активно развивается в сфере консалтинговых услуг в течение последних трех лет. В нашу команду входят HR-консультанты с более, чем 15-тилетним опытом работы в сфере подбора и управления персоналом.
Имея значительный опыт работы как внутри компаний, так и в кадровом консалтинге, мы отлично понимаем задачи бизнеса. Наша задача - помочь вам в достижении целей компании. Вы знаете код успеха вашей компании - мы знаем код успеха ваших людей.
Чем мы будем вам полезны:
- Подберем успешный персонал и сформируем успешную команду;
- Разработаем работающую систему мотивации для продавцов, производства, офисного персонала;
- Поможем оптимально выстроить бизнес-процессы;
- Определим лишние затраты на персонал и сократим расходы;
- Проведем диагностику персонала и определим оптимальную систему управления;
- Проведем кадровый аудит и разработаем необходимые положения и должностные инструкции;
- Разберемся в причинах конфликтов и найдем достойный выход;
- Выстроим систему карьерного коучинга для Вас и Ваших сотрудников.
Поиск и подбор персонала на постоянную работу ─ одно из основных направлений деятельности компании HR-Code.
За годы работы мы накопили достойную экспертизу по подбору персонала в следующих областях:
- Административный персонал
- Банки, инвестиции, лизинг
- Безопасность
- Бухгалтерия и финансы предприятия
- Закупки
- Консультирование
- Маркетинг, реклама, PR
- Медицина и здравоохранение
- Образование
- Продажи
- Производство
- Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты
- Страхование
- Строительство, недвижимость
- Транспорт, логистика
- Туризм, логистика
- Управление персоналом, тренинги
- Фармацевтика
- Юриспруденция
Порядок работы:
- Определяем ваш запрос
- Договариваемся о цене
- Заключаем договор
- Реализуем ваш проект
- Ваше рекомендательное письмо на нашем сайте :)
Преимущества партнерства с HR-Code:
- Гибкость. В компании действует гибкая система ценообразования и оплаты услуг, мы индивидуально подходим к Вашим потребностям и возможностям.
- Оперативность. Первые резюме кандидатов Вы сможете получить уже через несколько часов. Стандартный период закрытия вакансии специалиста 2 недели; руководителя среднего звена 1 месяц; руководителя высшего звена 1-2 месяца.
- Профессионализм. В рамках каждого подразделения работают специалисты, имеющие профильное образование либо опыт работы в соответствующей области. Мы вникаем в нюансы Вашего бизнеса, изучаем особенности продукта и разговариваем с Вами и кандидатами на одном языке.
- Комфорт. Мы определяем максимально удобный для Вас формат общения с кандидатами и консультантами, подстраиваясь под Ваш рабочий график. Наши консультанты на связи с Вами в формате 24/7.
- Гарантии. В течение первых 30 календарных дней с даты выхода кандидата на работу действует услуга гарантированной однократной бесплатной замены.
- Конфиденциальность. Вся информация, касающаяся Вашего бизнеса, личных данных сотрудников, а также условий нашего сотрудничества, является в высшей степени конфиденциальной и не подлежит разглашению.
Отзывы о компании
Здесь пока нет отзывов, но ваш может стать первым
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Компания не разместила информацию об открытых вакансиях.