Oblivki — лидирующая рекламная сеть специализирующаяся на тизерной рекламе (Native Advertising). 

Это инструмент для привлечения целевой аудитории на товар, сервис или информационный ресурс по модели CPC («cost per click» — оплата за клик), что позволяет эффективно расходовать денежные средства нашим рекламодателям.

Подробнее о том что такое тизерная реклама и тизерная сеть: https://clc.to/tizer

За период работы с 2014 года мы научились делать рекламные технологии эффективными за счет персонализации с учетом большого количества факторов.  Данный факт третий год подряд отмечают наши клиенты путем открытого голосования на CPA Life AWARDS. 

Несмотря на постоянно усложняющийся механизм оптимизации интернет-трафика, нам удается сохранить простоту и удобство использования технологии.

Главная задача компании - делать так, чтобы рекламный опыт наших партнеров был успешен и они получали удовольствие, взаимодействуя с нами.

МЫ СЕГОДНЯ:

• ТОП 1 среди конкурентов по качеству трафика (Победитель номинации “лучшая рекламная сеть” на CPA Life AWARDS 2017, 2018 и 2019 по результатам открытого голосования).

• ТОП 3 среди конкурентов по объемам трафика по результатам 2019 года (Более 70 млн. уникальных посетителей в месяц)

• Обладаем доверием клиентов и узнаваемостью в сфере арбитража трафика.

К ЧЕМУ МЫ СТРЕМИМСЯ:

1. Популяризировать Native Advertising среди прямых рекламодателей как высокоэффективный рекламный инструмент: увеличить долю прямых рекламодателей.
2. Увеличить объемы трафика по СНГ (из ТОП3 в ТОП1)
3. Расширить рынок сбыта (Выйти за пределы СНГ. Развить проект до WorldWide).
4. Постоянно совершенствовать качество, повышать релевантность транслируемого рекламного предложения для аудитории через исследование интересов пользователей. 

За счет чего мы к этому придем? 

Свои зоны роста мы видим в:

1. Усовершенствовании механизмов и алгоритмов оптимизации трафика: внедрении технологий machine learning, Data Science.
2. Повышении клиенториентированности и квалификации клиентского сервиса.
3. Усилении маркетинга и PR. 

МЫ УБЕЖДЕНЫ ЧТО:

• В офис ходить не обязательно.

Штат компании более 40 человек. 100% штата Remote. Удаленно можно работать на любой позиции любого уровня, иметь возможности развития и свободу перемещения, зимовать в теплых краях и просто быть человеком мира. 

Мы прибавили от 2-х до 5-и часов к жизни вместо дороги. Наш офис там где удобно каждому из нас.

• Цепочка согласований должна быть максимально короткой.

В сфере Digital, скорость это обязательное условие успешного развития. Плоская оргструктура позволяет нам сэкономить время исключив кучу лишних согласований.

• Сотрудник - это консультант для бизнеса.

Мы приглашаем в команду тех кто хочет и готов делиться своей экспертизой. Оптимизировать и усилить вверенный участок ответственности.