О КОМПАНИИ
Санкт-Петербугский офис компании называется ЭдСервер – центр разработки международной рекламной сети компании PropellerAds.
Наш продукт – это передовая платформа в области AdTech. Это огромный продукт, предоставляющий нашим клиентам возможность находить свою целевую аудиторию и продвигать свои товары и услуги на рынке.
Мы являемся лидерами в своей области благодаря слаженной работе всей нашей команды, в которой сейчас 250 человек. Это маркетологи, sales-менеджеры, разработчики, тестировщики, data scientist’ы и аналитики.
Они делают наш продукт отказоустойчивым (наша стандартная нагрузка 100000 — 200000 RPS), точным (наши алгоритмы безошибочно определяют, на какой платформе и кому показать каждое объявление), быстродействующим (на отклик системы уходят доли секунды). Они делают наши сервисы клиентоориентированными (мы на связи 24/7) и гибкими (мы всегда готовы предложить индивидуальную модель взаимодействия и публикации).
Для нас команда – это основная ценность, и мы всегда рады знакомству с новыми людьми, которые любят и знают своё дело.
наша история
наши ценности
Фокус на лидерство
- Мы стремимся быть первыми во всем, что делаем.
- Мы стремимся во всех бизнес вопросах думать на перспективу, оценивая будущие возможности.
- Рост финансовых показателей и стратегические перспективы одинаково важны для нас.
- Мы нацелены на построение долгосрочных и взаимовыгодных отношений с нашими клиентами и партнерами.
Превосходить ожидания
- Мы всегда стараемся превосходить ожидания наших клиентов в работе с ними, мы стремимся сделать больше и лучше.
- Мы всегда стараемся превосходить ожидания друг друга.
- Мы стремимся к созданию первоклассного продукта.
Рост компании
через рост сотрудников
- Мы поощряем желание сотрудников развиваться и расти внутри компании.
- Мы уделяем время и ресурсы развитию сотрудников и помогаем им найти правильный путь.
- Мы разделяем принцип “Каждый сотрудник является ответственным за свое развитие и рост, и должен проявлять активность и инициативу“.
Делать больше при
меньших затратах
- Мы убеждены в том, что для достижения результата нужно искать эффективные и простые пути решения.
- Мы поощряем оптимизацию рабочего процесса и внедрение инноваций.
- Мы верим, что результат - это то, что двигает компанию вперед: не потраченные часы и усилия, не количество совершенных действий, а именно результат.
Честность, открытость
и прозрачность
- Мы всегда придерживаемся принципов открытости, честности и прозрачности в работе с нашими клиентами, партнерами, а также коллегами.
- Мы доверяем друг другу и открыто делимся информацией, а также выражаем свою точку зрения.
- Мы открыты к конструктивной обратной связи и придерживаемся принципа win-win (взаимовыгодного подхода).
- Мы не допускаем сплетен, интриг, обмана.
- Мы понимаем, что каждый сотрудник может допускать ошибки, и руководствуемся принципом: “Делая ошибки, мы извлекаем уроки и двигаемся вперед“.
Мы разные, но вместе
достигаем амбициозных целей
- Мы верим, что успех компании — это результат сплоченной работы всех отделов и личного вклада каждого сотрудника.
- Мы уважаем наши различия и видим в этом большую ценность.
- Разные взгляды помогают находить более взвешенные и эффективные решения.
- Мы убеждены, что, только работая все вместе и поддерживая друг друга, мы будем двигаться в верном направлении.
- Мы верим, что руководители компании и менеджеры отделов должны своим примером показывать, что есть коллаборация, и помогать командам взаимодействовать.
Получать удовольствие от работы
- Мы, как компания, вкладываем ресурсы в создание комфортной рабочей обстановки.
- Мы ожидаем, что каждый сотрудник стремится своим поведением создать комфортную обстановку для коллег.
- Мы верим, что максимально раскрыть свой потенциал и достичь высочайших результатов может только сотрудник, который вовлечен и мотивирован.
ПОСТРОЙ КАРЬЕРУ С НАМИ!
Сильные, энергичные и позитивные специалисты – главная причина нашего успеха
Отличный офис: современные рабочие места и переговорные, кофе-поинты, своя столовая, настольный теннис, массажное кресло и т.п.
Приятная рабочая атмосфера: гибкий график; бонусная система; дружные, увлеченные своим делом коллеги
Постоянное обучение: участие за счет компании в конференциях и семинарах, курсы английского языка, обмен опытом
Забота о здоровье сотрудников: медицинское страхование, приходящий врач-терапевт, оплата больничного
Оплата питания: частичная компенсация расходов на питание; чай, кофе, фрукты, снеки в неограниченном количестве
Корпоративные развлечения: праздники, вечеринки, тимбилдинги, выезды на природу, поздравления сотрудников с днем рождения
Подписаться на результаты поиска
и сохраните запрос еще раз.