Проект «HR INSIDE» создан больше года назад для развития эффективности команд в онлайн-школах по нескольким направлениям:

1. Кадровое агентство для онлайн-школ — находим не просто «хороших людей», а лучших эффективных чемпионов методом точечного подбора.
2. Развитие команд онлайн-школ через построение бизнес-процессов (HR отдел, адаптация, оргструктура, корпоративная культура)
3. Онлайн-школа по построению команды
4. Сейчас мы развиваем новое направление компании — поиск и найм сотрудников на массовые вакансии.

Наши клиенты — онлайн-школы и команды, работающие удаленно, разного масштаба, от 5 до 150 человек в команде. Среди них есть ТОПовые онлайн-школы, которые нас рекомендуют.

Миссия — показать возможности основателям и управленцам микро и малого бизнеса, как можно развивать проекты удаленного формата легко, создавать безопасность процессов и масштабировать их при помощи команды.

Замысел:

• Изменить представление о найме, работе с чемпионами и коммуникации в команде.
• Показать, что WIN=WIN — это легко с обеих сторон, каждый может научиться если захочет.
• Помочь предпринимателям в сфере EdTech улучшить свои знания в командообразовании, чтобы их бизнес развивался. 
• Вывести уровень HR online на международный уровень влияния.
• Изменить законодательство, чтобы оно помогало развиваться командам.
• Создать активности, которые помогут стремиться к высшему уровню организации корпоративной культуры
• Создать собственный HR soft для работы с исполнителями и сотрудниками, где есть отзывы и о сотрудниках в том числе.
   

ЦЕННОСТИ:

Экологичность отношений — Мы сообщество тех, кто заинтересован не только в использовании человеческих ресурсов, а кто готов создавать долгие и взаимные отношения в компаниях, относясь бережно к команде и целям каждого сотрудника.

Ответственность — Мы предлагаем смелые решения и берем на себя ответственность за их реализацию.

Команда — Мы тщательно выбираем людей в команду, чтобы были схожи ценности, поэтому коллектив в нашей компании максимально продуктивный и дружный.

Порядочность и честность — Мы ценим взаимный интерес и держим слово.

Открытость и искренность — Чтобы быть всегда на высоте, мы открыты новому и постоянно развиваемся.

Смелость ­­­— Мы уверены, что в жизни нет невозможного. Мы ставим большие уникальные и инновационные цели и достигаем их, находясь в постоянном поиске решений.

В чем мы эксперты:

1. Коучинг собственников и команд, для выхода на новый уровень коммуникации и организации бизнес-процессов
2. Синхронизация стратегии целей компании и стратегии найма команды
3. Планирование найма
4. Создание воронки найма в онлайн-школе (метод Лукьяновой Яны)
5. Адаптация и обучение персонала в онлайн-школах
6. Управление командой — эффективность, коммуникация, мотивация
7. Культура и кодекс компании
8. Упаковка HR бренда компании