Мэрия города Череповца

Мэрия города Череповца

4,0

Череповец — один из крупнейших промышленно-транспортных центров Северо-Запада России с населением в 301 тысячу человек.

Площадь Череповца — более 12 тысяч гектаров. Город разделен на четыре жилых района — Индустриальный, Северный, Заягорбский, Зашекснинский — и пять производственных зон.

Череповец наделен статусом территории опережающего социально-экономического развития (ТОСЭР) и насчитывает 14 резидентов с суммарным объемом инвестиций более 3 млрд рублей.

Город имеет выгодное экономико-географическое положение: до Москвы из Череповца 520 километров, до Санкт-Петербурга — 545. Город обладает обширной транспортной инфраструктурой, которая включает железнодорожный узел, разветвленную автодорожную сеть, международный аэропорт и речной порт.

Площадь Череповца — более 12 тысяч гектаров. Город разделен на четыре жилых района — Индустриальный, Северный, Заягорбский, Зашекснинский — и пять производственных зон.

Планировка Индустриального и Северного районов уже сформирована, территориальные резервы исчерпаны. Заягорбский район разивается в восточном направлении. Зашекснинский район обладает значительными территориальными ресурсами и задает вектор развития города именно в этом направлении. Именно там с вводом в эксплуатацию нового Архангельского моста, Южного шоссе и Шекснинского проспекта, формирующих полноценную улично-дорожную сеть города, предполагается разместить основной объем нового строительства в ближайшем десятилетии.

Череповец
Город
Организация
Тип регистрации
Dream Job
Отзывы о компании
4,0
очень хорошо
Активный
отвечает на отзывы
78%
рекомендует

Что говорят сотрудники

Преимущества и льготы
На основании 23 отзывов
Своевременная оплата труда — 17
Оплата больничного — 16
Удобное расположение работы — 14
Отзыв сотрудника
4,7
Октябрь 2024
Мэрия - это место где можно получить очень много профессионального опыта в разных сферах. Главное желание работать, узнавать новое, общаться с людьми. И тогда опыта будет столько, что дальнейшая деятельность в других организациях будет "по плечу". Есть общественная нагрузка, но она распределяется равномерно внутри дружного коллектива и не падает на тебя как снег на голову. Ненормированный рабочий день установлен, но привлечение за пределами рабочего времени бывают не часто. Очень нравится большой отпуск - 30 дней, 3 за ненормированный и еще дается отпуск за стаж работы (максимум может быть 43 дня). Проводят командообразующие мероприятия (спортивные и совмещенные с отдыхом).
Войдите, чтобы увидеть все отзывы
Войти