Вакансии компании NAUMEN - работа в Москве, Екатеринбурге, Севастополе, Севастополе

Для работы с нашим сайтом необходимо, чтобы Вы включили JavaScript в вашем браузере.

Я хочу тут работать

naumen.ru 0+

NAUMEN в цифрах

Входим в
ТОП-20
работодателей России по версии HeadHunter

Cоздавай передовые интеллектуальные решения, способные лидировать на мировом рынке

на рынке
с 2001 года

стабильный рост компании
на 30% в год (в течение 12 лет)

5 офисов

Performance Review
2 раза в год

1 год
рост от стажера до профи

80% ключевых сотрудников
выросли внутри компании

Более 32%
сотрудников
работают в компании
более 5 лет

Более 15% работают
более 10 лет

Мы амбициозны
и не останавливаемся
на достигнутом

Участвуем в модернизации процессов управления гос. компаний и крупного бизнеса. Поддерживаем курс на цифровую экономику.
Нацелены на поиск интеллектуальных решений в сфере IT. Прорывные идеи NAUMEN приносят пользу в реальной жизни, а не на «бумаге».
Ориентированы создавать инновационные IT-продукты, применимые в крупнейших корпорациях России и по всему миру.

Игорь Кириченко исполнительный директор, NAUMEN «Нам нужны люди, горящие идеей принести в продукты то, что ранее никто в России, а часто и в мире, не делал»

Разнообразные задачи и современные методологии

Предлагаем разноплановые задачи разработки на любой вкус: архитектура, производительность, высокие нагрузки, big data, machine learning, роботизированные сервисы и многое другое.
Используем передовые методологии гибкой разработки ПО. Практикуем Scrum, Extreme Programming и другие подходы.
Создаем IT-продукты на open source (Linux, Python, C++, Java, Scala, Ruby, свободные библиотеки и протоколы). Наши IT-проекты доказывают, что в России можно делать бизнес на открытых технологиях.

Мировые тренды находят отражение в наших решениях

Скорость жизни и изменений рынков теперь требует высочайшего уровня адаптируемости бизнес-систем (с применением BPM, Case Management, Machine Learning).
Знание IT больше не привилегия, а норма, как умение читать, особенно для поколения Z (User Experience & Mobility).
Сотрудники компаний хотят заниматься творчеством и развитием, а не рутиной. Исполнением операционной деятельности займутся роботы (Robotics Process Automation).

Все знания мира и многолетний опыт компании на расстоянии 1 клика для сотрудников (Knowledge Management, Augmented Intelligence).
В одном виртуальном шаге все мировые технологии и ресурсы, теперь доступные и малому бизнесу (SaaS, Sharing Economy).
Данные – это новая власть (Predictive Analytics и монетизация корпоративных данных).

Открытость, гибкость, быстрый рост

Гибкие процессыВнутренние процессы направлены на сотрудника (гибкий график работы, клиентоориентированные сервисные службы, индивидуальный подход и сотрудничество, минимум бюрократии).
Поддержка руководстваТОП-менеджеры NAUMEN открыты для диалога. Проводим неформальные встречи с руководством, где можно задать любой вопрос и узнать, чем живет компания и каковы ее планы на будущее.
НаставничествоДелимся профессиональной экспертизой при помощи наставников. Задача опытного коллеги – помочь новому сотруднику быстрее адаптироваться.

Профессиональный ростУмеем быстро и качественно «прокачивать» молодых специалистов. Обеспечиваем возможности роста и развития их потенциала.
Performance ReviewОбсуждаем и проводим оценку достижений сотрудников, вместе строим индивидуальный план развития.
«Традиции семьи»Создаем атмосферу доверия и паритета. Компания сдерживает обещания, данные сотрудникам, и не обещает того, чего не может дать.

Забота о сотрудниках

Конкурентные зарплаты

Достойный уровень зарплаты, соблюдение ТК РФ.

Забота о здоровье

Качественные мед.услуги по ДМС: поликлиника, стоматология, госпитализация, вызов врача на дом, страховка выезжающих за рубеж. Льготные условия для членов семей сотрудников.

Яркая корпоративная жизнь

Масштабные День компании и Новый год, поздравление с календарными и профессиональными праздниками, летние тимбилдинги.

Атмосфера продуктивности

Комфортные рабочие места, переговорки, работа в команде, гибкие методологии разработки. Внешнее и внутреннее обучение, оплата профессиональной литературы. Внутренняя конференция Devel Camp.

Комфортные условия

Современные офисы, удобная транспортная доступность, уютные места отдыха (лаунж-зоны, Нау-кафе, комнаты отдыха), спортивные зоны.

Поддержка спорта

Поддержка волейбольной, футбольной команд Naumen. Частичная компенсация занятий.

Работаем с 500 крупнейшими заказчиками страны

Госсектор

Минкомсвязи

Минобрнауки

Минстрой

Почта России

Московский Метрополитен

Ритейл

Азбука Вкуса

Спортмастер

Jaguar Land Rover

Мираторг

СТД Петрович

Энергетика

Интер РАО

СО ЕЭС

Россети

Т-плюс

Мособлгаз

Финсектор

ОТП Банк

Банк Россия

Связь-Банк

Росгосстрах

РЕСО

Телеком

Ростелеком

ВГТРК

Дом.ру

МТС

Мегафон

Промышленность:

Volkswagen Group

Пивоварня Efes

Алмаз-Антей

Ростех

ОАК

Награды NAUMEN

№1 в СНГ на рынке профессиональных контактных центров

первое место по популярности в сегменте аутсорсинговых контакт-центров по версии iKS-Consulting (2016).
Платформа Naumen Contact Center включена в глобальный отчет Gartner «Magic Quadrant for Contact Center Infrastructure, Worldwide», (2017).
Победители «Хрустальной гарнитуры 2017» в номинации «Партнер года по внедрению, интеграции».