О КОМПАНИИ
ГК Оптимакрос — независимый российский ИТ-вендор и разработчик платформы Optimacros класса EPM / IBP для интегрированного бизнес-планирования и управления.
Мы уже 10 лет на рынке и помогаем средним и крупным компаниям России, лидерам рынка, автоматизировать ключевые процессы: финансовое, операционное и стратегическое планирование, прогнозирование и аналитику любого уровня сложности.
Платформу Optimacros используют 10 000+ пользователей, а внедрения реализованы более чем в 250 проектах совместно с 30+ партнёрами-интеграторами.
Платформа на базе OLAP-технологии гибко адаптируется под потребности бизнеса, обеспечивая быстрые расчеты, защиту данных и эффективные Workflow, поэтому успешно заменяет решения IBM, Oracle, SAP, Anaplan. Это напрямую влияет на востребованность продукта и повышает профессиональную ценность наших сотрудников.
КОМАНДА ОПТИМАКРОС
Мы строим продукт и бизнес полным циклом — от идеи и архитектуры до внедрения, поддержки, обучения и развития клиентов. Для этого у нас создана целая экосистема, где каждая должность и роль важна для общего результата. В таком разнообразии наша уникальность и сила.
Команда Оптимакрос — это 400+ профессионалов из 20 стран и 117 городов, распределенных по 6 бизнес-направлениям.
Средний возраст команды — 35 лет, самому молодому — 21 год, опытному — 70 лет. Молодость дает драйв и свежий взгляд. Зрелость — устойчивость, глубину и умение видеть на несколько шагов вперед. Мы умеем соединять эти два мира и именно это делает нас сильнее.
Средний стаж работы в компании — 3,15 лет. Мы уже достаточно давно вместе, чтобы понимать друг друга с полуслова, и при этом остаемся достаточно молодой командой — гибкой, живой и открытой к изменениям.
Гендерный баланс и равные возможности — не декларация, а реальность.
Мы команда профессионалов. 63% — сотрудники грейда Middle. Это наша мощная, устойчивая середина: высокий уровень автономности, зрелые процессы, способность брать сложные проекты без постоянного менторинга, стабильное качество результата.
21% — Senior. Это опора и интеллектуальный фундамент команды. Стать сеньором не просто, но реально, понадобиться желание и дисциплина, чтобы идти по своему индивидуальному плану развития.
12% — Junior. Мы даем шанс молодым специалистам, помогаем расти и создаем карьерные лифт.
4% — Partner. Люди, которые не просто управляют компанией, а формируют культуру, ценности и атмосферу.
Мы строим культуру, в которой:
- ценят идеи и вклад каждого;
- уважают экспертизу и ответственность;
- поддерживают рост и инициативу;
- общаются честно и без лишней бюрократии.
Мы доверяем профессионалам и поддерживаем инициативы. С уважением относимся к мнению друг друга. Общаемся на «ты» с первых дней. Открыто обсуждаем ошибки и вместе находим решения. Много смеемся, любим игры, спорт и пятничные митапы.
У нас нет жесткой иерархии и «закрытых дверей»: руководители доступны, HR рядом, а хорошая идея может вырасти в полноценный проект.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ
- Официальное трудоустройство в аккредитованной ИT-компании с перспективой роста.
- Полная удаленка и гибкий график. Возможность соблюдать work&life balance.
- Белая достойная зарплата. Льготы аккредитованной ИТ-компании.
- Бонусная программа Work&Life Bonus (здоровье, обучение, спорт, оборудование и др.).
- Материальная поддержка в особых жизненных ситуациях.
- Фокус на результате, а не на контроле.
- Продуманная система адаптации и наставничества.
- Возможности для развития и роста через уникальные проекты, курсы, экспертную поддержку, регулярные Performance Review и индивидуальные траектории развития.
- Дружелюбная культура открытого общения и экспертная поддержка коллег.
КОГО МЫ ИЩЕМ
Мы ищем не просто специалистов, а людей, которым интересно решать сложные задачи, развиваться вместе с продуктом и влиять на результат.
У нас много интеллектуальных вызовов, сильная экспертиза вокруг, чувство профессионального драйва и четкое понимание, что твоя работа действительно имеет значение и влияет на общий результат.
Если вам важно:
- делать продукт, которым можно гордиться;
- расти через задачи и профессиональные вызовы;
- работать в сильной и поддерживающей команде,
возможно, нам по пути 🙂
Чтобы это проверить, изучите вакансии компании и откликнитесь на подходящую.
-------------------------------------------------------------------------------------
Больше о компании и продукте можно узнать из рейтингов 2025:
► Оптимакрос в числе крупнейших вендоров в сфере строительства (Tadviser)
► Второй год в топ-150 быстрорастущих технологических компаний России (Smart500)
► Лауреат премии «ТехУспех 2025»
► Первое место в исследовании IBP-решений (ТеДо)
► Наивысшая оценка BFP-платформ в исследовании «Технологий Доверия»
► Финалист финтех-премии «Меркурий 2025» в номинации «Продукт года»