ПРЕИМУЩЕСТВА
работы в нашей компании:

  • возможность внести свой вклад в развитие одной из стратегически важных отраслей страны — российской энергетики;
  • стабильная заработная плата;
  • социальная защищенность;
  • возможность карьерного роста, вплоть до руководящих постов в компании;
  • возможность обучения рабочей профессии «с нуля» и дальнейшего повышения своей квалификации.

МИССИЯ

Предоставлять надежные и эффективные комплексные решения для удовлетворения нужд мировой энергосистемы, непрерывно совершенствуя свои технологии и бизнес‑процессы.

НАШИ ЦЕННОСТИ

  • Внимание к клиентам
    Компания существует только благодаря клиентам. Мы, как организация и отдельные сотрудники, уважаем и ценим наших клиентов, как внешних, так и внутренних. Мы тщательно изучаем их потребности и оперативно реагируем на их нужды. Мы развиваемся вместе с ними и для них, чтобы превысить их ожидания, предугадать и удовлетворить их будущие потребности.
  • Эффективность и оперативность
    Это способность и желание «быстро и правильно делать правильные вещи» с первого раза. Это умение гибко и оперативно реагировать на меняющуюся ситуацию, максимально эффективно используя ресурсы, делая только те вещи, которые мы делаем лучше всех, стремясь достичь баланса краткосрочных и долгосрочных результатов.
  • Инновационность
    Мы стремимся достигать наилучшего результата, внедрять инновации и постоянные улучшения на основе лучших практик, превосходя их и создавая новые. Мы должны опережать запрос клиента и предлагать новые решения и продукты. Мы должны внедрять инновации и совершенствовать наши технологии и процессы производства.
  • Безопасность
    Мы исходим из того, что никакая цель не может оправдать нарушение требований охраны труда или пренебрежение жизнью и здоровьем людей. Мы создаем и поддерживаем безопасные условия труда и заботимся о здоровье наших сотрудников. Мы стремимся предупреждать загрязнение окружающей среды, экономно и рационально использовать потребляемую энергию и природные ресурсы.
  • Командная работа
    Мы — команда единомышленников, разделяющая общие ценности: каждый из нас вносит свой вклад в выработку корпоративных и командных целей, а также путей их успешного достижения. Мы совместно вырабатываем и соблюдаем нормы, роли и правила поведения. Мы используем потенциал и профессионализм всех членов команды, даем им возможность делать то, что они умеют делать лучше всего каждый день.
  • Уважение к людям
    Мы вместе создаем достойные условия труда, стабильную занятость. Предоставляем возможность и полномочия решать интересные, значимые для бизнеса и сотрудника задачи. Мы создаем условия и поощряем развитие, проявление инициативы и ответственности, продвижение внутри компании. Мы выполняем взятые на себя обязательства, создаем и поощряем атмосферу взаимного уважения, толерантности и поддержки.

Энергия на результат

Таганрогский котлостроительный завод «Красный котельщик» — одна из ведущих компаний отечественного котлостроения, имеющая международный опыт и компетенции в области проектирования, изготовления и комплексной поставки оборудования для тепловых, атомных, газотурбинных электростанций и различных отраслей промышленности.

  • Более 120 лет на рынке энергомашиностроения.
  • Более 2500 высококлассных специалистов.
  • Тысячи зарубежных и отечественных референций.
  • Сертификаты международного стандарта ISO 9001 и ASME (Американского общества инженеров-механиков).

ЦИФРЫ И ФАКТЫ

  • В 30 странах мира работает оборудование, произведенное на «Красном котельщике».
  • 60% котельного оборудования поставлено на станции России и СНГ.
  • 80% теплообменного оборудования введено в эксплуатацию на объектах ближнего зарубежья и России.
  • 43% котлов-утилизаторов установлено в составе ПГУ.
  • 60% котлоагрегатов произведено для российских угольных станций.

ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ПЛОЩАДКА

Трубоблочный
цех

Цех
металлоконструкций

Цех
теплообменного
оборудования

Комплектовочно-
упаковочный
цех

Трубно-кузнечный цех

Механосборочный
цех

Цех
корпусного
оборудования

СТУДЕНТАМ

  • Приглашаем на практику:
    • на младших курсах — летние практики в производственных подразделениях;
    • на старших курсах — возможность ознакомиться с деятельностью различных департаментов, определить направление своего дальнейшего развития и пройти оплачиваемую стажировку в производственных подразделениях, технических и инжиниринговых службах.
  • Предоставляем возможность написания дипломной работы под руководством высококвалифицированного специалиста компании.
  • Принимаем на работу по результатам стажировки.
  • Гарантируем интересную работу в команде профессионалов! Компания помогает занять свое собственное место и осуществить успешный старт карьеры.

Истории успеха

Дмитрий Симачков, стропальщик комплектовочно-упаковочного цеха «Красного котельщика».
Стаж работы на ТКЗ — 3 года.

— «Красный котельщик» — это один из крупнейших налогоплательщиков Таганрога и Ростовской области. Предприятие оказывает существенное влияние на занятость населения и экономику региона. Для России и других стран мира — это производство современного котельного оборудования, которое дает миллионам людей свет и тепло, а без них, как известно, полноценная жизнь просто невозможна.

Ирина Рогальская, мастер трубно-кузнечного цеха «Красного котельщика».
Стаж работы на ТКЗ — более 17 лет.

— «Красный котельщик» — это не только одно из градообразующих предприятий Таганрога, выпускающее продукцию мирового уровня. Это, прежде всего, люди, для которых завод — значимая часть жизни, второй дом и семья. С Таганрогским котлостроительным заводом каждого из нас связывают воспоминания, яркие впечатления, радость от достигнутых успехов и надежды на будущее.

Алексей Гоппе, инженер-конструктор 1-й категории дирекции по инжинирингу «Красного котельщика».
Стаж работы на ТКЗ — более 13 лет.

— Сотрудников «Красного котельщика» объединяют единые ценности, вместе мы принимаем сбалансированные и взвешенные решения. Без этого единства не удалось бы удержать завоеванных позиций. Основа нашего бизнеса — это клиенты. Их интересы — приоритет для всего коллектива. Внимательное отношение к каждому клиентскому запросу или звонку — правило, из которого нет исключений.

Ирина Бойко, дефектоскопист по ультразвуковому контролю 5-го разряда трубоблочного цеха «Красного котельщика».
Стаж работы на ТКЗ — более 30 лет.

— Коллектив «Красного котельщика» — это целеустремленные, уверенные, ориентированные на высокий результат специалисты, которые руководствуются принципами сотрудничества и взаимного уважения. Мы успешно решаем амбициозные задачи, совершенствуясь каждый день. У нас приветствуется активная лидерская позиция каждого сотрудника, что позволяет предприятию успешно двигаться вперед.

Алексей Реутов, котельщик 5-го разряда цеха металлоконструкций «Красного котельщика».
Стаж работы на ТКЗ — более 40 лет.

— Стабильность и уверенность в завтрашнем дне, наверное, самое главное, что я получаю на «Красном котельщике». Убеждаюсь в этом на протяжении многих лет. Предприятие постоянно развивается, модернизируется, появляются новые заказы, интересные, перспективные проекты. Работая над новыми задачами, сотрудники получают колоссальный опыт и возможность реализовываться в профессии.

Вакансии компании «ТКЗ Красный котельщик» 

Вакансии в текущем регионе: Россия17

Производство, сельское хозяйство15
Строительство, недвижимость1
Юристы1