Прима Медика

Прима Медика

4,0

Федеральная сеть медицинских центров “OmniMed”(Прима Медика) - это:

* медицинские центры в Москве и Центральном федеральном округе,

* федеральная сеть дистанционных консультаций (телемедицина),

* цифровая медицина: носимые устройства и IT-решения,

* профессиональные осмотры и выездная медицинская служба.

 

Медицинская лицензия “OmniMed” включает более 30 видов деятельности. 

Коллектив из 300 высококвалифицированных врачей - профессионалов и единомышленников.

“OmniMed” получил статус «Привлекательный работодатель» по оценке портала SuperJob.

“OmniMed” является официальным партнером СберЗдоровья.

“OmniMed” успешно работает более 20 лет на принципах доказательной медицины и с заботой о каждом пациенте. 

 

Благодаря телемедицине мы предоставляем профессиональную медицинскую помощь жителям всей России.

Надеемся на сотрудничество с Вами и предлагаем работу по удобному графику из вашего города, гарантированную оплату труда по трудовому договору, помощь наставника в первый месяц работы, широкие возможности повышения квалификации, поддержку коллег и уважение руководителей.

Москва
Город
Организация
Тип регистрации
Dream Job
Отзывы о компании
4,0
очень хорошо
Не работает с отзывами
80%
рекомендует
Что говорят сотрудники
Врач терапевт
5,0
Август 2025
Я могу сама ставить свой график. Очень удобно, что составляется на неделю вперёд, так как не всегда знаешь свое свободное время на 2 недели вперёд, так как это место работы не основное. Также если возникли сложности с графиком, непредвиденные обстоятельства, всегда идут на встречу подкорректируют рабочее время без каких либо выговоров. Очень нравится общение с куратором клиники, которая всегда решает возникшие вопросы. Рада, что когда искала удалённую работу попала именно в эту клинику, работаю пока 11 месяцев. Также клиника сделала поощрения от себя, когда СберЗдоровье отменил премии, а это плюс, хоть и я пока не попала в список премируемых. Ещё здесь есть оплачиваемый отпуск 28 дней, можно брать любыми частями и в любое время, не нужно согласовывать за год, главное не меньше, чем за 7 дней до отпуска.
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их