АНО ЦИСМ

АНО ЦИСМ

4,2
·

АНО «Центр изучения и сетевого мониторинга молодёжной среды» – аккредитованная IT-компания, учреждённая по поручению Президента России в октябре 2018 года.

Деятельность организации ориентирована на создание IT-разработок, направленных на выявление контента, связанного с суицидальными проявлениями, распространением криминальной субкультуры и другими деструктивными тенденциями в молодёжной цифровой среде.

В своей деятельности Центр использует все имеющиеся ресурсы: собственная научно-исследовательская база, высококвалифицированные специалисты и современные технологические разработки.

Наши инновационные продукты позволяют автоматизировать процесс мониторинга и контроля воздействия деструктивного контента на молодежную аудиторию, в том числе посредством взаимодействия с информационными системами федеральных органов исполнительной власти: Министерством цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ, Министерством просвещения РФ, Роскомнадзором, правоохранительными органами и другими ведомствами.

Для сотрудников мы предлагаем широкие возможности профессионального развития и роста. Успех компании зависит от достижений каждого!

Москва
Город
Информационные технологии, системная интеграция, интернет
Сферы деятельности
Организация
Тип регистрации
IT-компания
У работодателя есть аккредитация
Dream Job
Отзывы о компании
4,2
очень хорошо
Не работает с отзывами
86%
рекомендует
Что говорят сотрудники
Администратор проектов
4,7
Декабрь 2025
Ценность сотрудников и желание обучать и продвигать по карьерной лестнице; Отличные коллеги и руководство; Хорошая зп и премиальные (4 квартальные премии и годовая). Отдельно хотела бы отменить очень сплоченную работу коллег внутри проектного офиса. Коллеги всегда помогут, подскажут. Если что-то личное случается - всегда выслушают, поддержат и помогут. Всегда есть возможность договориться о том, чтобы отъехать по личным делам. Главное, чтобы работа была выполнена. В целом была очень рада долгое время работать в Центре. Думаю, что вполне через несколько лет могла бы вернуться обратно.
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их