ЦКБМ

Производственная династия Крючковых-Васильевых работает в ЦКБМ уже 49 лет и на достигнутом останавливаться не собирается. Основатель династии Анатолий Андреевич Крючков ровесник ЦКБМ — в 2025 году отмечает 80-летний юбилей. В ЦКБМ пришел в 2001 году. Трудился начальником Планово-диспетчерского отдела, главным инженером, потом начальником производства. На пенсию ушел в 2012 году, когда ему исполнилось 67 лет. «До сих пор скучаю по цехам, иногда они мне даже снятся», — признается Анатолий Андреевич. Его дочь Наталья Васильева устроилась на предприятие секретарем в 2003 году, затем ей предложили должность специалиста в отделе по управлению проектами. «Помню, как начальник попросил проконтролировать отгрузку главных циркуляционных насосных агрегатов (ГЦНА) на строящуюся Нововоронежскую АЭС-2. После этого мне доверили вести все проекты по ГЦНА», — вспоминает Наталья. За 22 года работы она побывала в командировках почти на всех строящихся АЭС. Сейчас трудится начальником отдела технической документации. Оба сына Натальи тоже работают в ЦКБМ. 29-летний Алексей Васильев — станочник широкого профиля 4 разряда. «Мама всегда рассказывала, как в ЦКБМ интересно, вот я и пришел сюда в 2016 году. Очень рад, что все так сложилось, потому что в «Росатоме» много перспектив», — говорит Алексей. Младший сын, 25-летний Юрий Васильев — оператор станков с программным управлением 5 разряда. «Я пришел в ЦКБМ на практику, когда учился в Малоохтинском колледже. В 2018 году устроился работать на предприятие оператором станков 4 разряда. Через несколько лет мне повысили разряд», — улыбается Юрий. Сейчас он мечтает стать мастером. Угадайте, о чем говорят члены этой семьи, когда собираются вместе? Правильно, о работе. «ЦКБМ для нас — образ жизни, поэтому тем для разговора всегда много, — отмечает Наталья. — У нас на производственной площадке сложился хороший коллектив, мы действительно как одна семья. Все на позитиве, друг другу помогают. Плохие люди здесь не задерживаются».

Карьерный рост молодежи в ЦКБМ История Александра Кузьмина показывает, как может сложиться карьера молодого специалиста на современном производстве. В 25 лет он уже мастер 355‑го цеха ЦКБМ — и это результат всего нескольких лет работы. Всё началось в 2020 году: тогда Александр вместе с одногруппниками пришёл на предприятие сразу после колледжа, устроившись оператором станков с ЧПУ. Он не строил грандиозных планов — просто хотел работать и развиваться. Но динамика оказалась впечатляющей: повышение до максимального, шестого разряда, совмещение работы с получением высшего инженерного образования, а затем и назначение на должность мастера цеха. Сегодня под его началом трудится около 90 человек, и он особенно отмечает, что в цехе сложилась сильная молодёжная команда — сейчас там уже больше 20 сотрудников его возраста. Для Александра важно не только выполнять производственные задачи, но и создавать среду, где молодые специалисты могут раскрыть свой потенциал. А ещё он признаётся, что испытывает особую гордость, представляя «Росатом» — компанию, чьё имя говорит само за себя.