Федеральный проект ОТОПИТЬ.РФ исторически был создан в связи с высокой потребностью в качественном монтаже систем отопления, состоит в холдинге TIKSAN GROUP
Группа компаний «TIKSAN GROUP» образована в 2010 году в Красноярске
Наш центральный офис в Красноярске расположен по адресу ул. Октябрьская 8А
Телефон: 8(391)274-50-86.
Главный офис в Москве — Варшавское шоссе, д. 1с6, место БЦ W-Plaza 2, м.Тульская.
Телефон: 8(499)290-95-87.
Наш сайт — https://tiksan.ru
Инстаграм https://www.instagram.com/tiksan.group/Инстаграм генерального директора: https://www.instagram.com/sergei.kimm/
Телеграм: TIKSAN GROUP - участник списка FORBES 2030
Цель ГК Tiksan Group: https://www.instagram.com/p/CYFne0RI_2X/
Основные направления деятельности:
- Один из наших ярких проектов — сеть кафе Kannam Chicken в Красноярске. Три точки на Молокова 1, ст.1, Высотная 2ж/1 и Вавилова 1 стр 10.
- Новый проект Kannam Asia на пр. Мира 85 и, 8(391)290-60-50 и на Партизана Железняка, 26в.
- Более того, мы развиваем дилерскую сеть монобрендовых чикен-кафе Kannam Chicken по всей России и СНГ (109 партнёров).
- Супермаркеты тёплых полов daewoo-enertec.com (более 87 филиалов по России и СНГ).
- Эксклюзивный представитель 4 ведущих заводов из Южной Кореи по производству систем теплых полов.
- Эксклюзивный представитель двух самых крупных заводов Европы по производству котлов отопления DEFRO-RUSSIA.RU и ПЕРЕКО.РФ.
- 2 собственных производства систем отопления: XL-PIPE.RU, KOTEL-KOLOSS.RU.
- Оконный фильтр будущего НАНОСЕТКА.РФ.
- Розничные магазины систем отопления в Красноярске (ул. Авиаторов, 62), Москве (ТЦ «Каширский двор-1», 2 этаж, место 2С-99) и Ульяновске (Октябрьская, 48).
- Франчайзинговая сеть по монтажу систем отопления ОТОПИТЬ.РФ.
Вы можете стать специалистом любого из этих направлений и расширять дилерскую либо франчайзинговую сеть.
Динамичный рост компании требует постоянного расширения штата. Наш коллектив — это настоящая семья.
Требования, которые мы предъявляем к кандидатам и сотрудникам:
- Умение работать в команде
- Стремление к постоянному развитию
- Профессионализм
Мы понимаем, что собственное благополучие компании невозможно без благополучия сотрудников. Поэтому мы ищем кандидатов с твёрдой жизненной позицией, перспективных и спортивных — в прямом и переносном смысле этого слова.
В свою очередь мы предлагаем карьерный рост, развитие и обучение. И это действительно так. Только у нас вы можете получить неповторимый и опыт и, что называется, «прокачаться» не только профессионально, но и личностно.
Работа в TIKSAN GROUP — это возможность самореализации, карьерного роста и улучшения материального положения.
Более того, для наших сотрудников реализована возможность ежегодного посещения тренингов и семинаров для профессионального и развития.
Мы гарантируем интересную работу, стабильную и высокую заработную плату, социальный пакет и дружный коллектив!
Миссия и ценности TIKSAN GROUP
Мы покоряем сердца наших клиентов, погружая их в атмосферу тепла и уюта!
Корпоративная культура
Корпоративный дух, атмосфера, внутренний ритм и динамика, создаваемые сотрудниками — вот залог успешной деятельности нашей компании!
Пять с половиной причин, почему работа в TIKSAN GROUP — это здорово:
Причина №1
У нас масштабная цель!
Каждый год мы бьём новые рекорды. Из компании с одним сотрудником в 2010 году мы выросли в лидирующую по России компанию на своём рынке с представительствами в каждом городе страны. Мы понимаем, как ставить цели и достигать их.
Причина №2
Мы — большая дружная команда
Вы окажетесь в сплочённом коллектив единомышленников. Каждый из нас самостоятельный и независимый, но при этом мы всегда готовы помочь друг другу в сложной ситуации.
Причина №3
Стремительный профессиональный и личностный рост
Те, кто попадают в нашу команду, получают большой практический опыт. Здесь очень быстро растут от новичка до специалиста, от специалиста до руководителя и т.д.
Причина №4
Мы взращиваем профессионалов
Грамотная и эффективная система обучения позволяет растить эффективных специалистов. Опытный наставник помогает новичку разобраться в новой сфере, продукте и системе работы. Мы периодически отправляем наших сотрудников на специализированные тренинги.
Причина №5
Достойная заработная плата
Заработок сотрудников напрямую зависит от приложенных усилий. Система вознаграждения построена таким образом, что даже новичок очень быстро выходит на серьёзный уровень заработков.
Причина №5 с половиной
Карьера с нуля
Иногда мы принимаем кандидатов без профильного опыта работы. Такое возможно, когда кандидат обладает очень важными личными качествами: быстрая обучаемость, активность, коммуникабельность, ответственность, желание расти и развиваться, становиться профессиональнее.
Позвоните нам или отправьте своё резюме! Мы будем рады видеть вас в своей команде!
