ООО Тестовые Решения

Долгое время работал на другом промышленном предприятии нашего города и могу с уверенностью сказать, что условия труда в этой компании в сотни раз лучше, чем на многих предприятиях. Отличный коллектив, который всегда готов прийти на помощь новому сотруднику, возможность карьерного роста, чистое производство (Это важно!), бесплатный вкусный кофе из кофемашины и многое другое, что позволяет чувствовать себя на работе комфортно. 1. Комфортные условия труда. На предприятии для работников созданы условия труда, которых нет у многих работодателей: чистое производство, парковочные места для каждого сотрудника, комфортная столовая, кофемашина с бесплатным кофе и чистые уборные. 2. Возможность карьерного роста. Каждый сотрудник имеет право на карьерный рост при условии соответствия занимаемой должности. 3. Хорошо подобранный коллектив. Каждый работник при необходимости всегда готов оказать помощь своим коллегам, никто не занимается посторонними делами и не просиживает рабочий день в курилках. 4. Отсутствие бюрократии. Возможность реализовывать свои предложения в части совершенствования производственного процесса и улучшения условий труда без длительного согласования. 5. Высокий уровень заработной платы. Уровень заработной платы выше среднего в регионе. 6. Гибкий график. Возможность подстроить график работы под свои потребности, рабочий день не обязательно должен начинаться в 8 часов утра. 7. Возможность быть причастным к созданию полезной и необходимой продукции. Изделия, которые производятся на предприятии способствуют развитию микроэлектроники в стране. 8. Отзывчивость руководства. Руководство компании всегда идет навстречу работникам при необходимости приобретения дополнительно качественного оборудования, инструментов и прочих рабочих принадлежностей. 9. Возможность обучения. Компания готова заниматься обучением сотрудников без опыта работы при условии наличия необходимого образования. 10. Своевременная и «прозрачная» выплата заработной платы. Денежные средства поступают на карту в соответствии со сроками, указанными в трудовом договоре. Работодатель выплачивает «белую» заработную плату.