ОТЭКО

АО ОТЭКО

4,2
О Компании
ОТЭКО — один из крупнейших частных инвесторов в портово-промышленную инфраструктуру Юга России, оператор двух морских терминалов в порту Тамань, навалочного и наливного. Компания с нуля создала на Черноморском побережье Краснодарского края индустриально-логистический кластер мирового уровня, самостоятельно построила портовую, энергетическую и железнодорожную инфраструктуру.

Мощность морских терминалов в Тамани составляет рекордные 60+ млн тонн сухих и наливных грузов в год, при этом компания обеспечивает безопасную, надёжную и экологичную перевалку грузов с применением лидирующих мировых технологий.

Мы приветствуем целеустремлённых специалистов, ориентированных на результат и работу в нашей команде.
Смотреть вакансии
ОТЭКО в цифрах
1 место
по перевалке угля в России за 1 полугодие 2022 года
90 млн тонн
проектный объём перевалки терминалов ОТЭКО в порту Тамань
Более 1 млн куб. м.
объём единовременного хранения нефтепродуктов
26 судов
различного назначения включает портофлот ОТЭКО
Более 100 объектов
различной степени сложности ежегодно вводят в строй строители ОТЭКО
10 тысяч
человек работает в ОТЭКО
Преимущества работы в ОТЭКО
Мы создаем условия для самореализации и профессионального роста, учитываем потребности специалистов разных поколений. Компания предлагает соискателям официальное трудоустройство, стабильную заработную плату (средний доход на предприятиях компании на 60% превышает среднюю зарплату по Краснодарскому краю), социальный пакет, проживание (для ряда специальностей), возможность обучения, и повышения квалификации и другие меры поддержки.
Официальное трудоустройство
Официально трудоустраиваем и своевременно выплачиваем заработную плату 2 раза в месяц.
Профессиональный рост и развитие
В компании приветствуется профессиональный рост и развитие: реализуются программы обучения и повышения квалификации.
Корпоративное страхование
Страхуем от несчастных случаев, оформляем полис ДМС после испытательного срока. Предоставляем возможность оформления ДМС для близких родственников.
Дети сотрудников
Дарим подарки на 1 сентября, новый год, частично компенсируем путевки в детские лагеря.
Релокация
Предусмотрена компенсация затрат на релокацию, аренду жилья при переезде на основное производство в Тамань (по вакансиям, где есть релокационный пакет).
Материальная помощь
Даём возможность получить материальную помощь в трудной жизненной ситуации.
Программа признания
Проводим конкурсы профессионального мастерства, отмечаем особый вклад в развитие компании и работу в проектах, поздравляем с профессиональными праздниками.
Гибкий график
Предлагаем гибкий график.
Корпоративная мобильная связь
Предусмотрена корпоративная мобильная связь в соответствии с уровнем должности.
Смотреть вакансии
Корпоративная социальная ответственность
ОТЭКО придерживается принципов корпоративной социальной ответственности. За 20-летнюю историю ОТЭКО Тамань стала для компании настоящим домом. Забота о процветании поселков и станиц, в которых живут наши сотрудники, их родные и близкие – одно из важнейших направлений нашей работы. Игровые площадки в детских садах, стипендиальная программа для старшеклассников и выпускников, спортивные мероприятия с участием звезд отечественного спорта, поддержка медицины и культуры, общественных организаций и народных инициатив – всё это буквально вошло в ДНК ОТЭКО.

Вакансии компании «ОТЭКО»

Москва
Город
Перевозки, логистика, склад, ВЭД
Сферы деятельности
Организация
Тип регистрации
Dream Job
Отзывы о компании
4,2
очень хорошо
Активный
отвечает на отзывы
83%
рекомендует
Награды работодателя
На основе отзывов сотрудников
Лидер обратной связи
У 1% работодателей
Корпоративная культура
У 3% работодателей
Что говорят сотрудники
Преимущества и льготы
На основании 177 отзывов
Своевременная оплата труда — 138
Медицинское страхование — 98
Оплата больничного — 84
Кладовщик
4,8
Май 2024
Работала вахтовым методом в п.Волна.Отличный колектив, з/п достойная без задержек, в столовой готовят очень вкусно.
Войдите, чтобы увидеть все отзывы
Войти
Истории сотрудников
Кузин Александр
Кузин Александр
Менеджер по безопасности производственных процессов, Тамань
Два года назад Александр жил и работал в Москве. Столица впечатляла своими масштабами и возможностями, но у неё была и обратная сторона: высокие цены на жильё. Приходилось снимать квартиру по заоблачным столичным расценкам - большая часть зарплаты уходила на аренду. Однажды, в беседе с коллегами, Александр узнал об ОТЭКО. Коллеги, уже работавшие там, хорошо отзывались о компании, отмечая её стабильность и перспективы роста. Заинтересовавшись, Александр изучил вакансии и решил отправить своё резюме. Ответ не заставил себя ждать, уже через месяц он стоял на пороге нового этапа в своей жизни. Переезд из Москвы — шаг серьёзный. Возникало множество вопросов: как обустроиться на новом месте? Где жить? Сколько это будет стоить? И тут на помощь пришла программа релокации ОТЭКО. Компания не только помогла с подбором жилья, но и взяла на себя ежемесячную оплату аренды. Это было настоящим подарком судьбы. Александр обосновался в солнечной Анапе, городе у самого моря. Теперь каждое утро он с радостью садится в комфортабельный корпоративный автобус, который везёт его на работу. Дорога пролегает через живописные места, и полтора часа пути пролетает незаметно. ОТЭКО заботится о своих сотрудниках, обеспечивая ежедневную перевозку более 4500 человек из различных городов и посёлков: Тамани, Волны, Темрюка, Керчи, Анапы, Новороссийска. Такая поддержка позволяет людям выбирать для жизни места по душе. «Я никогда не думал, что переезд может быть одновременно результативным и лёгким, — делится Александр. — ОТЭКО не просто дала мне работу, она помогла обрести новый дом, новые возможности. Жить у моря — это мечта, которая стала реальностью. Здесь особый ритм жизни, чистый воздух, потрясающие закаты. Я чувствую, что нашёл своё место». Александр с энтузиазмом рассказывает о своей работе менеджера по безопасности производственных процессов. Он ценит возможность профессионального развития, дружный коллектив и ту поддержку, которую оказывает компания своим сотрудникам.
Андрей Сёмин
Андрей Сёмин
Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике,Тамань
Андрей Сёмин обратился в Центр занятости в Темрюке и ему предложили устроиться в ОТЭКО слесарем по контрольно-измерительным приборам и автоматике. Андрей по образованию автослесарь, поэтому ему пришлось пройти обучение, которое длилось ровно месяц. И вот специалист прямо сейчас заключает с нами трудовой договор. Андрей говорит, что приехал в Краснодарский край полтора года назад и не мог найти хорошую работу. Все предложения его не устраивали из-за маленькой зарплаты или неофициального оформления. А ему хотелось стабильности и серьёзной работы в большой компании. «Когда выбирал работу, конечно, обращал внимание на соцпакет и официальное трудоустройство. Взвесил все за и против: работать неофициально не особо привлекательно. А в ОТЭКО предложили очень хорошие условия официального трудоустройства», — рассказывает новоиспечённый слесарь КИПиА.
Владимир Азин
Владимир Азин
Слесарь по обслуживанию оборудования ТЭС,Тамань
Владимир Азин – профессиональный слесарь по тепловому оборудованию с 10-летним стажем. До этого 11 лет он отдал службе спасения, но попал под сокращение, после чего обучился на сварщика и устроился работать в теплосеть, где и трудился до недавнего времени в разных должностях. Об ОТЭКО Владимир узнал из рекламы ярмарки вакансий в социальных сетях: «Условия труда на большом развивающемся предприятии укрепили мою уверенность в том, что стоит попробовать. Тут и заработная плата гораздо выше той, что я получал, и корпоративный вахтовый транспорт есть – не проблема добираться до работы. Пришел, заполнил анкету, и вскоре мне позвонили и пригласили на собеседование. Теперь я здесь, устраиваюсь слесарем по оборудованию ТЭС». У Владимира большая семья: трое детей. Старшая дочь заканчивает вуз, средний сын учится в школе, а младшая дочка ходит в детский сад. «Забот много, – делится Владимир. – Надо детей растить, дом содержать. Очень рад, что пришел работать в компанию – все в регионе знают, что в ОТЭКО берут только лучших – так что буду стараться быть полезным и доказывать своё мастерство».