Demis Group

Demis Group

4,5
·

Год основания: 2004

Сайт компании: www.demis.ru

 

О компании:

  • 22 года на рынке интернет-маркетинга;

  • Более 700 высококвалифицированных сотрудников;

  • Более 3000 успешных проектов на абонентском обслуживании по всем услугам;

  • Более 700 благодарственных писем;

  • 3 офиса – Москва, Тамбов, Тула;

  • Demis Group является сертифицированным партнером компании Яндекс, а также премьер-партнером Google.

 

Рейтинги:

  • Входит в ТОП-12 лучших работодателей России.

  • Занимает 1 место в ведущих рейтингах digital-агентств: 

  1. 13 лет лучшая SEO-компания по версии «Рейтинг Рунета»;
  2. Лидер в 5 номинациях: «Рейтинг Рунета» 2021 (лучшая SEO-компания, лучшее digital-, SMM-, PR-агентство и лучшее агентство интернет-маркетинга);
  3. Лидер ведущих рейтингов SEO-агентств: «Кто Продвинул.ру», Runet Awards, AllSEO, Digital Chart, РРАР-2022.
  • Обладатель Всероссийских премий «За вклад в экономическое развитие России», «Национальная марка качества», «Премии HR-бренд», Международной премии World Quality Commitment и международной бизнес-премии The BIZZ Award.

  • Высокий уровень экспертности компании подтвержден центром сертификации RUWARD. В 2021 году digital-агентство Demis Group получило самый высокий грейд А+ сразу по трем направлениям: SEO, SMM и контекст.

 

Ценности:

  • Честность и порядочность.

  • Профессионализм.

  • Ориентация на результат.

  • Инновационность.

  • Трудолюбие и приверженность своему делу.

  • Командная работа. 

 

Цели:

  • Превзойти ожидания клиента в достижении всех поставленных планов;

  • Стабильно показывать высокий уровень удовлетворенности - как со стороны наших клиентов, так и внутри компании;

  • Реализовывать долгосрочное сотрудничество, позволяющее глубоко погружаться в бизнес клиента, одновременно наращивая собственную экспертизу;

  • Отношения с клиентами строить на принципах партнерства и совместного пути к успеху.

 

Специализация:

  • Увеличение продаж Клиентов с помощью комплексных решений интернет-маркетинга в сжатые сроки с минимальными затратами.

  • Эффективные решения, направленные на получение максимальных финансовых и имиджевых результатов для Клиентов.

При формировании наших решений мы глубоко погружаемся в особенности и  бизнес-задачи наших Клиентов, учитываем состояние и перспективы развития сайтов, последние технологические разработки алгоритмов поисковых систем и тенденции развития интернет-маркетинга.

 

Услуги:

  • Комплексный интернет-маркетинг.

  • SEO-оптимизация.

  • Контекстная и медийная реклама.

  • Продвижение в социальных сетях (SMM) и таргетированная реклама.

  • Управление репутацией в интернете (SERM + ORM).

  • Юзабилити (улучшение продающих качеств) и дизайн сайта.

  • Техническая поддержка сайта.

 

Ключевые ниши:

  • E-commerce.

  • Медицина.

  • Промышленность.

  • Логистика.

  • Строительство.

 

Социальные проекты:

Помочь максимальному количеству курильщиков в России и СНГ с легкостью бросить курить, рассказав им о методе Аллена Карра и о его правильном применении. Мы с уверенностью говорим об эффективности этого метода в частности потому, что многие сотрудники нашей группы компаний уже бросили курить этим способом, действительно легко и с удовольствием. Естественно, речь идет только о добровольном отказе от курения, мы считаем, что у компании нет морального права навязывать подобные решения, мы можем лишь рассказать об имеющихся возможностях.

 

Сотрудничество с ВУЗами и помощь молодым специалистам:

В рамках образовательного проекта компания Demis Group на протяжении уже нескольких лет ведет активную работу с высшими учебными заведениями, в том числе с Тамбовским Государственным Университетом им. Г.Р. Державина (ТГУ) и с Тамбовским Государственным Техническим Университетом (ТГТУ).

Цель: Поддержка молодых специалистов, заинтересованных в профессиональном развитии в сфере информационных технологий.

 

Благотворительность:

Мы принимаем активное участие в поддержке детских домов и интернатов в Тамбовской области, оказывая как финансовую помощь, так и помощь в социальной адаптации детей – проводим различные полезные для выстраивания социальных связей и привития любви к труду мероприятия. Так, на протяжении долгих лет мы оказывали поддержку Тамбовскому интернату в Отъяссах, участвовали в совместных мероприятиях с организацией «Теплый кров». В настоящее время ресурсы направлены на взаимодействие с Красносвободненской школой-интернатом и благотворительным фондом поддержки социальных инициатив и помощи людям в трудной жизненной ситуации «Лавка радостей».

Еще компании для вас
ИТ-парк, Технопарк в сфере высоких технологий
ИТ-парк, Технопарк в сфере высоких технологий
21 активная вакансия
Посмотреть
WINLINE
WINLINE
21 активная вакансия
Посмотреть
Циан
Циан
21 активная вакансия
Посмотреть
Р-Вижн
Р-Вижн
21 активная вакансия
Посмотреть
Neoflex
Neoflex
20 активных вакансий
Посмотреть
SKL Group
SKL Group
22 активные вакансии
Посмотреть
Лига Ставок
Лига Ставок
22 активные вакансии
Посмотреть
ИНКОМСИСТЕМ, НИЦ
ИНКОМСИСТЕМ, НИЦ
22 активные вакансии
Посмотреть
Группа Rubytech
Группа Rubytech
22 активные вакансии
Посмотреть
Тривио
Тривио
20 активных вакансий
Посмотреть
Москва
Город
Информационные технологии, системная интеграция, интернет
Сферы деятельности
Организация
Тип регистрации
IT-компания
У работодателя есть аккредитация
Победитель
Премия HR-бренд
Dream Job
Отзывы о компании
4,5
отлично
Не работает с отзывами
89%
рекомендует

Что говорят сотрудники

Специалист по контекстной рекламе
5,0
Август 2026
Работал в компании более 2х лет и спешу подчеркнуть следующие моменты: 1. Учредители и руководители направлений самые лучшие что я видел, так как всегда придут с решением; помогут и всегда конструктивно доносят мысль 2. Уровень лояльности на высоком уровне! Здесь нет ограничения по отработанным часам, спрашивают только за эффективность и результат 3. Своевременная заработная плата 4. В этой компании позитив веет начиная от HR-а на собеседовании, до самого учредителя Уходил на фриланс, возвращаюсь обратно в семью Demis Group
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их