ФГБУ «Национальный медицинский исследовательский центр травматологии и ортопедии имени Н. Н. Приорова» Минздрава России – крупнейший центр России и СНГ по лечению заболеваний опорно-двигательного аппарата взрослого и детского населения.
НМИЦ травматологии и ортопедии имени Н. Н. Приорова – специализированный научный клинический центр, оказывающий консультативно-диагностическую помощь и высокотехнологичное лечение, а также реабилитацию после проведенного хирургического лечения. Образовательная деятельность центра представлена программами по ординатуре, аспирантуре, повышению квалификации и профессиональной переподготовке хирургов и анестезиологов.
Мы занимаемся диагностикой, лечением, фундаментальными и прикладными исследованиями. Ежегодно специализированную стационарную помощь в центре получают около 18 тысяч пациентов (которым проводится 20 тысяч операций), 85 тысяч человек обращаются за амбулаторной помощью.
Наши сотрудники – наша гордость. Сегодня на двух площадках центра работают более 1 100 сотрудников. В клинике и научных подразделениях НМИЦ это признанные мэтры медицины – академики и члены-корреспонденты РАН, профессоры, доктора и кандидаты медицинских наук. Персонал НМИЦ травматологии и ортопедии имени Н. Н. Приорова – один из его основных ресурсов и конкурентных преимуществ.
С 2022 года у руля нашей команды стоит главный внештатный травматолог-ортопед Минздрава России, медицинских наук, член-корреспондент РАН Антон Герасимович Назаренко.
НМИЦ травматологии и ортопедии имени Н. Н. Приорова ведет свою историю с 1921 года, когда по распоряжению В. И. Ленина в Москве был открыт первый Лечебно-протезный институт. 105 лет мы развиваем науку, разрабатываем технологии и конструкции, организуем работу травматолого-ортопедической службы в регионах.
Ежегодно наша команда проводит глобальное научно-практическое мероприятие – Международный Приоровский форум, который становится центром притяжения ведущих специалистов отрасли. Учреждение является социально ответственным работодателем, создавая условия для профессионального и личностного развития коллектива.