Продукт и оценка
Проектирование
Девелопмент и строительство
Служба комфорта
Продажи и продвижение
Финансы, юриспруденция и инвестиции
Информационные технологии
Управление персоналом

Назад

продукт и оценка
Лагутов Александр

Вице-президент по продукту и оценке

Департамент разработки продукта Sminex – это отлаженный годами механизм работы над продуктом недвижимости высочайшего класса. Мы – разбираем продукт по косточкам и разрабатываем на каждую его составляющую продуктовые стандарты. Мы – занимаемся проектом с самого начала – от идеи и до самого его окончания – ввода в эксплуатацию.

Мы – внимательно изучаем рынок и ценообразование, следим за тем, чтобы в продукт попадали только решения, приносящие прибыль. Работать у нас – это работать в слаженной команде профессионалов своего дела. Работать по прозрачным бизнес-процессам и стандартам, где всем понятно, кто за что отвечает. Концентрироваться на проекте и его деталях, имея на это достаточно времени и ресурсов, а не распыляться на множество проектов, по-настоящему не успевая ни одного. Это работать с лучшими архитектурными бюро над самым дорогим продуктом на рынке.

Но самое главное, работать над продуктом в Sminex – это работать в компании, где все насквозь пронизано целью сделать лучший на рынке продукт, все для этого настроено, все для этого существует. Вам к нам, если вы не боитесь напряженной, но невероятно интересной работы. Если вы хотите по-настоящему влиять на важные проектные решения, а потом наблюдать, как они воплощаются в жизнь. Если вы хотите гордиться вашими проектами.

Все вакансии
Продукт и оценка

Назад

проектирование
Сертаков Олег

Вице-президент по проектированию

Проектирование — это постоянный поиск оптимальных решений, повышающих эффективность проекта, сохраняя высокие стандарты продукта. Мы создаем команду единомышленников, видящих возможности, а не ограничения, готовых думать. Не знать что-то — абсолютно нормально, главное желание разобраться и найти оптимальное решение.

Мы находимся в процессе непрерывного совершенствования, мы не боимся экспериментировать и совершать ошибки. Мы ценим вклад каждого сотрудника в создание лучшего продукта на рынке.

Все вакансии
Проектирование

Назад

девелопмент и строительство
Sminex держит слово: мы всегда строим то, что обещали и отступаем от изначального проекта, только если хотим улучшить его. Именно поэтому фотографии наших домов нередко выглядят красивее, чем их рендеры.
Черныш Иван

Вице-президент по прибыли проектов

Работа в Sminex – это про принципы. Принципы ответственности, принципы взаимоуважения, принципы результата. Мы поддерживаем открытое взаимодействие и бережем синергию команды.

Мы ищем лидеров. Лидеров в знаниях, лидеров в опыте, лидеров в действиях. Нам нужны энергия, инициатива и стремление к достижениям. Наши проекты уникальны и разноплановы. Они дают невероятную возможность на новом уровне раскрыть ваш опыт и накопленный потенциал.

Моя цель — качественно строить комфортные и красивые дома. Воплощать в реальность замыслы архитекторов и проектировщиков, превосходя ожидания наших клиентов. Мы строим топовые и уникальные проекты Москвы. Наш международный опыт помогает оставаться № 1 в элитном сегменте. В реализации наших проектов мы всегда ищем новые технологии строительства и современные решения. Проактивный стиль работы — фундамент нашей команды. Важно мнение каждого.

В моей команде работают 350 перфекционистов строителей. Все члены моей команды в ответ за свой вклад получают самое высокое вознаграждение. Нас становится больше с появлением новых проектов и у каждого сотрудника появляется пространство для карьерного роста.

Мы любим развиваться, получать новые знания и повышать профессиональные компетенции. Нам никогда не скучно потому что, не только хорошо работаем, но и хорошо отдыхаем.

Демиралай Селим

Вице-президент по строительству

Все вакансии
Девелопмент и строительство

Назад

Служба комфорта
Ахинько Андрей

Вице-президент, руководитель департамента комфорта

Служба комфорта — это прежде всего про людей: высокий сервис, создание комьюнити, добрососедской атмосферы, уюта и заботы в домах. Мы сохраняем и развиваем концепцию построенных домов и оказываем максимальный спектр услуг нашим жителям.

Их комфорт — наша главная цель.

CЛУЖБА КОМФОРТА SMINEX
Все вакансии
Служба комфорта

Назад

Продажи и продвижение
Семчишин Роман

Вице-президент по продажам

Коммерческий блок полностью отвечает за продажу всего, что создаёт Sminex. Состоит блок из подразделений по упаковке, продвижению, продажам недвижимости, PR и аналитики. Мы дружная команда профессионалов. Постоянно развиваемся. У нас все работают бок-о-бок на две цели: выручка и репутация!

При этом мы максимально технологизированы, используем самые современные технологии. Любим экспериментировать и изобретать велосипеды. В то же время эффективность – наше всё! Мы создаём лучшие на рынке решения и гордимся результатами. У нас запрещено слово «срочно», мы уважаем русский язык и умеем радоваться победам.

Коммерческий блок представляет компанию во всех офисах Sminex.

Офисы продаж
Все вакансии
Продажи и продвижение

Назад

Финансы, юриспруденция и инвестиции
Кульбикова Елена

Вице-президент по финансам и юридическим вопросам

Финансово-юридический блок объединяет направления, связанные с сопровождением текущих проектов и приобретением новых. У нас сильная команда профессионалов, нацеленных на результат.

Наша задача — обеспечить бесперебойное финансирование деятельности компании и предоставление юридического сопровождения на всех этапах реализации проекта в условиях постоянных изменений. Наши партнеры высоко ценят компетенции нашей команды, и мы очень дорожим их доверительным отношением.

Все вакансии
Финансы, юриспруденция и инвестиции

Назад

Информационные технологии
Бельских Иван

Вице-президент, руководитель блока HR и IT

Департамент IT отвечает за цифровой фундамент Sminex, который позволяет повышать эффективность компании за счёт применения самых современных технологий и максимальной автоматизации рутинных процессов. Мы команда с уникальным набором компетенций, которые позволяют нам решать самые сложные задачи по ключевым направлениям: BIM, CRM-системы, Финансовые системы, Управление строительством, BI, Управление закупками и тендерами, Развитие корпоративных систем, Развитие IT-инфраструктуры.

В своей работе мы используем самый современный стек технологий и подходов к проектированию и разработке систем: CI/CD, 1С, Java, JS, React, Vue.js, Node.js, РНР, CSS, .NET, Windows Forms, Autodesk Forge, Ajax, JSON.

Мы много работаем и умеем весело отдыхать, мы постоянно учимся и экспериментируем, у нас не бывает скучно! Мы хотим сделать Sminex технологическим лидером, и это не просто мечта, это важная часть стратегии развития компании.

Все вакансии
Информационные технологии

Назад

Управление персоналом
Бельских Иван

Вице-президент, руководитель блока HR и IT

HR Sminex делает всё возможное, а порой и невозможное, для формирования профессиональной команды, мотивированной на достижение целей компании.
Мы ищем тех, кто способен и хочет развивать компанию и развиваться вместе с ней. Наша задача – создать условия для выполнения ключевого принципа: «Что выгодно компании, то выгодно сотруднику!»

Мы не просто ищем лучших на рынке сотрудников, мы создаём условия, когда лучшие на рынке сотрудники хотят работать в Sminex. Поэтому мы каждый день:

  • скрупулёзно настраиваем систему оценки и вознаграждения
  • постоянно развиваем наши ключевые компетенции, создаем условия для роста и развития сотрудников
  • создаём и поддерживаем корпоративную культуру компании, основанную на принципах взаимного доверия и уважения
  • развиваем корпоративный спорт
  • постоянно улучшаем качество корпоративных сервисов.

Мы любим компанию, своё дело и Sminex People!

Все вакансии
Управление персоналом

Назад

Наш опыт
Тулупов Алексей

Президент компании

Мы создаём комфортную и престижную среду на рынке жилой и коммерческой недвижимости:

  • смотрим на продукт глазами клиента и создаём только то, что устроило бы нас самих
  • вкладываем душу в каждый проект: прорабатываем детали, продумываем инфраструктуру и подбираем материалы.

Мы держим своё слово — выполняем взятые на себя обязательства перед сотрудниками, клиентами и контрагентами.

В 2022 году Sminex приобрёл «Интеко». Это позволило объединить многолетний опыт строительства домов и наработанные технологии.

«Интеко» начало заниматься девелопментом в 2001 году. Sminex был создан в 2007 году. За это время компании реализовали более 100 проектов площадью 8,5 млн кв. м.

Теперь Sminex применяет свой подход к созданию самой комфортной и престижной среды в новых проектах своего портфеля.

Сейчас мы строим и продаем в общей сложности 700 тысяч кв. метров в Москве — это 11 проектов, также есть проекты в разработке. В управлении Sminex Premium Service 15 объектов общей площадью 520 тысяч кв. м.

Вестердам

Аминьевское шоссе, д. 4А

West Garden

ул. Минская, д.1ГсА

Врубеля, 4

Врубеля, 4

Клубный дом

Berzarina,12

ул. Берзарина, 12

Офисный центр

The Yard

1-й Магистральный тупик, д.11

LIFE TIME

ул. Сергея Макеева, вл. 11

Тишинский бульвар

Электрический переулок, 1

Достижение

ул. Академика Королёва, 21

TWIST

ул. Бутырская, уч. 1

Премиум-квартал

JAZZ

ул. Сущёвский Вал, д. 49

Многофункциональный комплекс

Парк Мира

проспект Мира, 102

Реномэ

ул. Новослободская, 24

Бизнес-квартал

Атмосфера

ул. Сущевская, д.25, стр.1

Городская усадьба в Орлово-Давыдовском

пер. Орлово-Давыдовский, 2

Клубный дом

Чистые Пруды

Потаповский переулок, 5, стр. 4

Ильинка, 3/8

ул. Ильинка, 3/8

Обыденский №1

3-й Обыденский переулок, 1

Лаврушинский

Б. Толмачевский пер., 5

Малая Ордынка, 19

ул. Малая Ордынка, д. 19

Фрунзенская 30

Фрунзенская набережная, 30

Бизнес-квартал

BankSide

Наставнический пер., д.17, стр.1

Торгово-офисная галерея

Seasons

Шарикоподшипниковская ул., 4к4А

Бизнес-центр

Хамелеон

Рязанский проспект, д.10, стр. 18

Бизнес-квартал

Smart Park

Научный проезд, д.14А

Все проекты • 24
Управляем • 11
Продаём • 11
Проектируем • 2

Девелопер № 1, лучший премиальный дом* и триумф в элитной номинации третий год подряд.

50 экспертов рынка девелопмента проанализировали 153 дома по 300 критериям. От архитектуры зданий до планировок квартир.

Исследование подтвердило: наши дома обладают самыми внушительными преимуществами.

После покупки «Интеко» Sminex стал крупнейшим девелопером* элит‑класса.

В этом году наш портфель превысил 700000 премиальных и элитных квадратных метров.

Сейчас нас 1700 человек, которые любят свою работу и создают лучшие продукты на рынке недвижимости.

*по версии Urban: "15‑я Московская премия, триумф среднего класса", 2023 год.

*по версии исследования "Точка Роста" номинации "Общая жилая площадь элитной недвижимости в ЦАО, включая апартаменты" и "Количество лотов жилой элитной недвижимости в Москве", 2023 год.

Все вакансии

Назад

sminex people
Мы создаём наши проекты в атмосфере взаимного уважения и доверия:

Мы создаём нашу корпоративную культуру осознанно и последовательно. Принципы, по которым живет и работает компания, сформулированы в Кодексе Sminex, соблюдение которого обязательно для любого сотрудника, вне зависимости от стажа и должности.

Мы держим своё слово — всегда выполняем взятые на себя обязательства перед сотрудниками и клиентами.

Мы категорически не приемлем пофигизм, непрофессионализм, интриги и боремся с ними, а также мы неприемлим коррупцию среди наших сотрудников.
В Sminex вас ждёт работа в коллективе, в котором нет негодяев, бездельников и интриганов.

У нас демократический стиль выработки решений — каждый может быть услышан.

Наши преимущества

Ответственность

Ориентированность на бизнес-результат

Системность

Желание зарабатывать вместе с компанией

Корпоративность

Инновативность

Инициативность

Командность

Целеустремленность

Результативность

СОТРУДНИКИ
МЕЧТЫ

Здесь указаны качества, которые мы ценим в сотрудниках. Именно таких сотрудников мы ищем и привлекаем в Sminex.

Отвечать за свои решения, действия и результаты. Выполнять обещания. Не искать причину неуспеха в других людях и внешних обстоятельствах. Следовать принятым на себя обязательствам.

Выполняя свою работу, думать о конечной цели дела, умение видеть ситуацию в комплексе.

Последовательность, организованность, умение планировать, ориентация на факты.

Желание получать деньги именно за ту работу, которая действительно нужна компании.

Разделение миссии, принципов и целей компании. Соблюдение принципов и законов компании, разделение ее целей и способов их достижения.

Постановка под сомнение традиционных методов. Поиск свежих и оригинальных решений задач.

Предложения по улучшению компании. Желание брать на себя их реализацию.

Эффективное взаимодействие и оказание поддержки другим сотрудникам. Выстраивание устойчивых рабочих взаимоотношений. Терпимость к другим, стремление к взаимопониманию.

Постановка перед собой амбициозных и достижимых целей.

Достижение поставленных целей с максимально высоким качеством.

Все вакансии

Назад

Sminex life
В Sminex каждый сможет найти занятие «по душе» и это не только про работу:
Корпоративный университет

Для того чтобы оставаться лидерами отрасли, мы постоянно развиваем наши уникальные компетенции и создаем новые продукты и технологии.

  • Мы регулярно обмениваемся опытом внутри компании и привлекаем лучших экспертов отрасли;
  • Создаем условия для саморазвития, используя для обучения сотрудников онлайн и офлайн формат.
Корпоративный Спорт

Компания поддерживает культуру здорового образа жизни. Мы занимаемся спортом: регулярно тренируемся вместе, участвуем в забегах и корпоративных турнирах по футболу и волейболу.

Мероприятия и активности

Наши корпоративные праздники – один из важных элементов корпоративной культуры. Мы делаем всё возможное, чтобы каждый такой праздник заряжал сотрудников позитивной энергией, гордостью за команду, чувством причастности к большому общему делу:

  • отмечаем профессиональные праздники и важные события проектов
  • организуем экскурсии на объекты и тимбилдинги
  • проводим несколько масштабных корпоративных мероприятий
  • устраиваем волшебный семейный праздник под Новый год
Все вакансии

Назад

Условия работы
Мы платим больше конкурентов за хорошую работу:

ключевой принцип системы оценки и вознаграждения: что выгодно компании, то выгодно сотруднику

мы платим за результат, на который сотрудник может и должен лично влиять

у нас отсутствует верхняя планка по доходу: если компании выгодно превышение плановых показателей, то сотруднику тоже выгодно их превышать и зарабатывать больше

Мы поощряем карьерный рост, желание повышать квалификацию и получать новые знания. Многие руководители пришли в Sminex на более низкие должности и сделали карьеру у нас.

Sminex стремится стать для сотрудников компанией мечты, работать в которой престижно и комфортно. Работа у нас – хорошо оплачиваемое хобби.

Мы заботимся о наших сотрудниках и создаем комфортные условия для жизни и работы.

Уровень дохода выше рынка

Комфортный офис в центре Москвы

ДМС
со стомато­логией

3 дня по болезни

Корпоративное питание

Мобильная связь

корпоративные скидки

Все вакансии

Вакансии компании «Sminex»

Отзывы о компании

Подпишитесь на push-уведомления hh.ru
4,3
4,3очень хорошо
Оценка Dream Job

85%

Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Оставить отзыв

Что говорят сотрудники

Преимущества и льготы
  • 126
    Своевременная оплата труда
  • 110
    Удобное расположение работы
Отзыв сотрудника
Февраль 2024
Работаю больше года, компания очень достойная. Без опыта на работу сюда не берут, поэтому в основном люди приходят опытные, знающие и умеющие многое, от этого и все процессы как часики работают. По условиям труда все отлично, свои обязанности перед сотрудниками компания выполняет в полной мере.
Войдите, чтобы увидеть все отзывы
Войти
4,3