Самое то для тех, кто только начинает преподавать. Вначале будет нормальная занятость, потом как пойдёт. После 1.5 года работы осталась только одна учебная единица, новую работу предлагают редко, всё отдают коллегам. Если школе надо срочно открыть группу - проблема преподавателя, пусть меняет своё расписание. Как-то сказали: "Мы же стараемся делать так, чтобы у всех была одинаковая нагрузка и все преподаватели работали одинаково". В итоге у моих коллег по языку минимум 3-5 учебные единицы (ученик или группа), у меня только 1. Всех учеников с моих пробных уроков раздают коллегам. Постоянно спрашивала, останется ли ученик, отвечали, что сейчас уточняем. Потом в системе вижу, что ученика отдали другому преподавателю.
Раньше у школы был информационный канал в телеграме, зачем-то поменяли на бестолковый чат, где постоянно шлют поздравления с днём рождения: букетики, открыточки.
Непонятный расчёт з/п. Ставка нового преподавателя может быть выше, чем у того, кто работает в школе второй год. Нередко забывают вносить в систему актуальные ставки после индексации, приходится напоминать.
Шпиономания у администраторов, со студентами нельзя вести общение абсолютно нигде, кроме неудобного чата в CRM, куда ученики заходят редко ввиду неудобства системы. Пару раз сталкивалась с тем, что писали претензию за то, что я якобы общалась с учениками в личных чатах, каждый раз оказывалось, что нет. В ответ только хиленькие извинения.
У школы есть учебная платформа в ProgressMe. Всё бы ничего, если бы там не было много опечаток, не путались аудио и она корректно работала.
