4,0
Я хочу тут работать
Начни работать в команде лидеров*

Остек является ключевым в России и странах СНГ инжиниринговым предприятием. Мы внедряем комплексные системы для автоматизации высокотехнологичных производств, выполняем поставку оборудования и разработку программного обеспечения для предприятий различных отраслей.

Стратегическими направлениями деятельности Остека являются микроэлектроника, радиоэлектроника, электротехника.

25000+

реализованных комплексных проектов

3000+

клиентов в России
и за рубежом

35 000+

единиц инсталлированного оборудования

30+ лет

лет успешной работы

5 лет

средний стаж работы
в компании

520+

первоклассных специалистов в команде

50+

сервисных инженеров
на борту

3

демозала с передовым оборудованием

Наши направления

Мы – команда первоклассных профессионалов, любящих и умеющих решать сложные задачи вместе с заказчиком. Передовые технологии, которые мы предлагаем, способствуют достижению поставленных целей в настоящем и обладают потенциалом решения производственных задач в будущем.

Комплексная автоматизация сборочно‑монтажных производств РЭА, аддитивные технологии и неразрушающий контроль

Технологические материалы для производства радиоэлектронной аппаратуры и электронных компонентов

Решения для электрического контроля качества изделий

Решения для производств электротехнических компонентов

Химико-технологические решения

Комплексные проекты создания и развития производственных предприятий

Комплексное оснащение производств и научно-исследовательских предприятий

Решения для организации испытаний и тестирования

Решения для производств электронных компонентов

Жизнь на борту
Адаптация и наставничество
Обучение и развитие
Выставки
Истории успеха
Корпоративная жизнь

Чтобы создать у новых сотрудников целостный образ компании и показать нюансы взаимодействия между подразделениями, мы запустили Welcome-тренинги. На них мы рассказываем о корпоративной культуре, истории бренда, стандартах клиентского сервиса. Для легкого погружения в среду были запущены корпоративный портал MyOstec и внутренний telegram-канал OstecLive – они помогают быстрому обмену информацией и опытом.

В Остеке создан лицензированный Учебный центр. Его обучающие программы позволяют сотрудникам и клиентам развивать soft skills и повышать квалификацию, развивать профессиональные навыки через различные программы внешнего обучения. Наши сотрудники проходят обучение у ведущих международных производителей в США, Японии, Испании, Германии, Швейцарии и Великобритании

Остек активно участвует в выставочных мероприятиях, в том числе международных: ЭлектронТехЭкспо, МАКС, ВТФ «Армия», Productronica. Мы стали одним из спонсоров мирового чемпионата по профессиональному мастерству «WorldSkills Kazan 2019». Ежегодно мы организуем и проводим более 50 семинаров и тренингов, наши сотрудники являются спикерами отраслевых форумов, круглых столов и симпозиумов.

Алексей, 4 года в компании

«Для меня важно, что компания ведет честный и открытый диалог как с клиентами, так и со своими сотрудниками, растет и развивается, предлагая новые практики и решения, что вселяет уверенность в завтрашнем дне. Приоритет в текущих и проектных задачах строится на командной работе, что позволяет каждому сотруднику реализовать себя в качестве специалиста в своей области и получить новые навыки и умения в смежных областях. Благодаря этому понимаешь всю полноту смысла слов «все зависит только от тебя».

Сергей, 12 лет в компании

«Мне нравится, что компания Остек - одна из ключевых компаний в области передовых технологий, и есть возможность совершенствовать свои знания и навыки.  Вдохновляют коллеги, атмосфера – это помогает справляться с задачами любого уровня и не останавливаться на достигнутых результатах».

Юлия, 4 года в компании

«Мне нравится, что Остек дает возможность развивать лидерство, активную жизненную позицию сотрудников и поддерживает стремление к новому. Работая в Остеке, ощущаешь, что не стоишь на месте, а ежедневно растешь профессионально и личностно. Меня вдохновляет работа в среде профессионалов, людей, которые создают завтра прямо сейчас, на твоих глазах, и ты участвуешь!»

Наш коллектив живет насыщенной жизнью, важной частью корпоративной культуры являются совместные мероприятия, праздники и поездки. Ежегодно при подведении итогов лучшие сотрудники компании получают памятные подарки, награды и премии. Остек – финалист всероссийского конкурса «Инвестиции в развитие здоровой страны. Лучшие корпоративные практики-2020» в номинации «Забота о психологическом комфорте сотрудников».

Наших сотрудников отличает

Высокая экспертность в своей области

Готовность найти решение проблем клиентов

Стремление к
развитию и росту

Желание внести свой вклад в развитие технологий

Развитие команд и сотрудничество

Нацеленность на получение уникального опыта

Наши ценности
Лидерство

Мы ставим перед собой амбициозные цели и достигаем их, мотивируем и вдохновляем других своим примером.

Партнерское
взаимодействие

Мы строим свою деятельность по принципу партнерского взаимодействия с клиентами, поставщиками и коллегами.

Саморазвитие

Мы разрабатываем новые, изучаем и внедряем существующие перспективные технологии, в том числе смежных сфер.

Эффективность

Мы ценим эффективность и желание каждого создавать и внедрять новое и реализовывать масштабные проекты.

Наше
предназначение:

Приумножение эффективности производств передовой техники.

Почему Остек?

Работа в компании – лидере* рынка

Команда профессионалов

Возможность творческой реализации
в решении задач

Полное соблюдение ТК РФ и пакет ДМС

Работа в области высоких технологий

Совершенствование
знаний и навыков

Гибкое начало рабочего дня, работа на результат

Комплексная поддержка административных служб

Участие в проектах, развивающих предприятия страны

по версии Росстат, 2021г.

Вакансии компании «Остек»

Отзывы о компании

4,0очень хорошо
Оценка Dream Job
83%
Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Оставить отзыв

Что говорят сотрудники

Отзыв сотрудника
Март 2025
Белая зарплата. Обед 30 минут. Плавающее начало рабочего дня. Коллектив отдела где работал отличный.
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их