АО Россети Цифра

В августе 2024 года пришла на собеседование в АО «Россети Цифра» в Департамент управления персоналом на должность специалиста по кадрам, но уже в ходе собеседования мне предложили работу менеджера по персоналу, т.к. предыдущий опыт был именно в этом направлении. Скажу честно, сомнения были, так как хотелось осваивать что-то новое, чем еще не занималась ранее. Предложение по работе я приняла и ни разу не пожалела. Прекрасные коллеги, четко регламентированные процессы, участие в формировании коллектива организации такого уровня, более близкое знакомство со сферой ИТ, которая всегда была интересна - все это стало основой моего дальнейшего развития. В апреле 2025 года появилась возможность попробовать себя в новом направлении - я перешла на позицию администратора проектов. Так сложилось, что место на этой должности освободилось в связи с переводом сотрудника, и руководитель направления по подбору предложила мне попробовать свои силы. Очень рада, что все сложилось. Благодарю за возможность расти, развиваться и пробовать что-то новое вместе с АО «Россети Цифра»!

Мой карьерный трек в АО "Россети Цифра" начался чуть более 1,5 лет в Департаменте управления персоналом. Молодым специалистам без опыта сложнее найти работу в крупной компании. Но здесь это стало возможным, так как в компании ведется активная работа с молодыми специалистами, студентами и выпускниками ВУЗов. За время своей деятельности я научился работать в команде, взаимодействовать с разными людьми, решать интересные задачи и кейсы, что помогает мне в новой должности администратора проекта. Компания дала мне возможность развиваться параллельно с обучением в ВУЗе , что позволяет применять полученные знания на практике. Благодарю своих коллег из Департамента управления персоналом за совместную работу и ценный опыт. Желаю АО "Россети Цифра" сохранять выбранный курс в сторону развития молодых специалистов!