AWG

AWG

Москва
www.awg.ru
Вакансии
15 активных вакансий
Сферы деятельности

СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование

Услуги для бизнеса

Информационные технологии, системная интеграция, интернет

AWG - это IT компания, которая специализируется на построении омниканальных решений для бизнеса. Нашим клиентам мы предоставляем услуги консалтинга, системного и бизнес-анализа, UX&UI дизайна, fullstack разработки, ручного и автоматизированного тестирования. У нас богатый опыт, крупные клиенты и масштабные кейсы - мы любим свою работу и делаем ее хорошо!

AWG была основана в 2011 году командой экспертов в области разработки и внедрения технологичных решений для среднего и крупного бизнеса. Среди клиентов такие компании как: Спортмастер, Леруа Мерлен, Альфа-Банк, Дикая орхидея, OLDI, Глобус, Дочки-Сыночки, Чайхона №1 и другие. Во главе компании стоят люди с многолетним опытом работы на стороне IT и бизнеса, что позволяет предлагать наиболее эффективные решения задач любой сложности. Мы строим процесс работы не как подрядная организация, а совместно с самим заказчиком и его командами, зачастую работая над сложными проектами на территории клиента. За время работы мы вырастили штат сильных специалистов, способных решать сложные задачи для омниканальной трансформации и развития бизнеса. Нас уже более 100 сотрудников.

Фотография

Миссия и ценности

Фотография

Мы развиваем сотрудников, помогая начинающим специалистам вырастать в разносторонних профессионалов в рамках работы над проектами в разных сферах и сегментах рынка, с учетом пожеланий сотрудника.

В нашей компании изначально создавалась семейная атмосфера, которую мы и теперь старательно бережем. Мы не просто коллеги, мы – друзья, которые зачастую проводят друг с другом и свободное от работы время, но при этом уважают и личное пространство друг друга. Мы также понимаем, что работа не должна занимать все время, и для нас важно, чтобы сотрудники соблюдали баланс работа-дом, не перерабатывали и не перегорали :)

Раз в месяц мы собираемся, чтобы отметить прошедшие дни рождения, расслабиться, пообщаться, поиграть в настолки и узнать друг друга получше в менее формальной обстановке. Помимо этого, мы, конечно, регулярно организовываем масштабные корпоративные мероприятия в честь главных праздников, а иногда и просто так: лазертаг, пейнтбол, ролевые квесты, боулинг и прочее.

Но самое крутое – раз в полгода мы устраиваем корпоративные выезды! Последние годы мы ездим зимой – в горы (Сочи), летом – к морю (Крым). Днем мы работаем в привычном режиме, а по вечерам у нас проводятся различные коллективные мероприятия или просто свободное время с коллегами и семьями, которые мы с удовольствием берем с собой.

Как мы выстраиваем работу:

  • Поддерживаем и поощряем инициативу. В нашей компании от идеи до реализации - 1 шаг.

  • Уважаем мнения друг друга

  • Стараемся давать исключительно конструктивную критику

  • И спокойно ее принимать

  • Если критикуем – предлагаем решения

  • Всегда готовы помочь, посоветовать, подсказать

  • Регулярно обмениваемся опытом и делимся знаниями с коллегами

  • У нас открытая политика руководства, и наши руководители – такие же люди, как и все остальные, у которых всегда открыта дверь в кабинет

  • Выполняем обещания

  • Не боимся брать на себя ответственность

Не приемлем:

  • Перекладывания ответственности

  • Лени

  • Пофигизма

  • Криков, оскорблений

  • Пустой критики

  • Негатива

  • Халатного отношения к ресурсам компании

Дополнительные бонусы с возможностью выбора того, что нужно именно вам:

  • Дополнительное профессиональное обучение и повышение квалификации

  • Билеты на ТОПовые мероприятия сферы

  • ДМС

  • Обучение английскому

  • Спортивные активности (футбол, гонка героев и т.д.)

  • Корпоративные скидки на товары и услуги (Салоны красоты, фитнес, йога, и т.д.)

  • Дополнительные дни отпуска

  • Оплаты за проезда или питание

И другое. 

Карьера

Фотография

Каждый сотрудник вместе с наставником составляет индивидуальный план развития (ИПР), который позволяет развить его компетенции. Мы активно используем систему коучинга и наставничества и оказываем каждому необходимую поддержку и помощь.

Мы построили и совершенствуем IT- Академию, которая, с одной стороны, стажирует студентов последних курсов и молодых специалистов, с другой - развивает компетенции наших сотрудников.  На тренингах и семинарах мы даем новичкам достаточный опыт для самостоятельного решения реальных задач. Упор обучения делается на практику на базе проектов крупных российских и международных компаний.

Среди наших специалистов много экспертов, которые с удовольствием делятся своим опытом в офисе: у нас распространена практика проведения внутренних лекций, презентаций и мастер-классов. Мы уважаем желание учиться и всегда стараемся приложить максимум усилий, чтобы сотрудник научился тому, чему хотел бы. Обучение дополняет посещение внешних конференций и разнообразных курсов.

Подбор сотрудников

Фотография

Больше всего в сотрудниках нам нравятся: заинтересованность (“сотруднику должно быть не пофиг”), отважность (“сотрудник должен не ссаться”), командный дух, инициативность, комплексное и системное мышление и понимание денег.

А еще мы ценим, когда сотрудник:

  • Берет на себя ответственность и выполняет обещания

  • Смело дает и принимает обратную связь

  • Не боится выйти из зоны комфорта

  • Позитивно настроен и умеет находить общий язык с другими

  • Умеет признавать свои ошибки и ориентирован на результат

  • Проводит всесторонний комплексный анализ проблем и может достигнуть результата с оптимальными затратами

Собеседование обычно проходит в 2 этапа:

  1. Первичное собеседование проводится с HR- менеджерами на соответствие ценностям компании и корпоративным компетенциям

  2. Второй этап - собеседование с руководителем для определения развития уровня профессиональных компетенций и перспектив

Для некоторых вакансий предполагаются предварительные тестовые задания, будьте к ним готовы морально :)

Наш офис находится в Москве, если к нам хочет переехать сотрудник из другого города, мы ему в этом помогаем.

Наш офис

Фотография

Мы находимся недалеко от центра – между станциями метро Шаболовская, Ленинский проспект  и Тульская. После работы можно прогуляться до Парка Горького, поиграть в сквош или в футбол на стадионе. Для автомобилистов прямо перед дверями бизнес-центра расположена зона парковки.

В офисе у нас большие окна с панорамным видом на Москву, много света, комфортные хорошо оборудованные рабочие места. На кухне, конечно, есть кофемашина и всегда лежит что-нибудь вкусненькое. Наши ребята много путешествуют в самые разные уголки мира, и в компании сложилось негласное правило из поездок привозить коллегам вкусности. Впрочем, частенько и просто так кто-то по дороге в офис закупает вкусные печеньки или наше любимое зимнее лакомство – сало с черным хлебом ;)

Адрес

Москва, 2-й Рощинский проезд, 8
Площадь Гагарина Ленинский проспект Тульская Шаболовская
Рядом проходит маршрут трамвая №26

Вакансии компании

Вакансии в текущем регионе: Россия15

Информационные технологии, интернет, телеком14
Продажи1
Маркетинг, реклама, PR2
Банки, инвестиции, лизинг1
Управление персоналом, тренинги1
Инсталляция и сервис1

HeadHunter

Новости и статьи

Сервисы для соискателей

Молодым специалистам

© 2020 Группа компаний HeadHunter

Сегодня на сайте 604 562 вакансии, 43 710 150 резюме, 1 161 716 компаний и за неделю 1 783 408 приглашений