TAGLEX

В сфере логистики я оказалась буквально случайно, благодаря летней работе в крупном ЖД операторе во время учебы в СПбГУ на факультете социологии. В магистратуру поступила уже в Европе и планировала продолжить свой путь в области социальной политики. Однако, защитив диссертацию по теме корпоративной социальной ответственности как формы взаимодействия частного и государственного секторов, я вернулась в Россию, где тема КСО развивалась от бизнеса, чему я была рада. Мне всегда нравилось организовывать процессы; думаю, не окажись я в логистике, я бы могла планировать мероприятия или путешествия. Но опыт работы с ЖД и международный бэкграунд однажды помогли мне стать частью команды линии Маэрск, где я познакомилась со спецификой перевозки грузов морем. Сначала в продажах в линейном бизнесе, а теперь руководя закупкой морских транспортных решений в экспедиторской компании, я каждый день отвечаю на разного масштаба задачи для клиентов Таглекс: от перевозки того, что никто перевезти не смог, до решения ситуаций, уже ставших проблемными в пути. Про себя я называю это романтикой больших дорог. Когда твоя работа - это не только переговоры, встречи, согласования, а еще и реальное влияние на наличие определенного товара в магазине, а иногда даже и помощь людям, ведь мы занимаемся и доставкой фарм.продуктов и медицинского оборудования в больницы страны. Но кроме того, Таглекс дает мне возможность вернуться и к теме социальной. Мы хотим быть ответственным бизнесом, делать мир, в котором мы оперируем, лучше, поэтому уже на постоянной основе мы ведем проф.ориентационный проект по взаимодействию с детьми, оставшимися без попечения родителей.

Добрый день! Меня зовут Екатерина Ростова, я директор по персоналу компании ТАГЛЕКС. Каждый день я и моя команда работаем над тем, чтобы наша компания становилась местом, где раскрываются таланты, реализуются амбиции и где комфортно работать. Мы создаём HR-среду, в которой профессиональный рост — это не абстрактная цель, а выстроенный процесс с понятными возможностями и инструментами. Таглекс - это: — Доступ к обучающим программам и системное развитие; — Продуманная и комфортная адаптация; — Регулярная обратная связь и поддержка наставников; — Пространство для инициатив: можно предлагать идеи, экспериментировать и влиять на процессы; — Честный диалог и прозрачность в карьерных и кадровых вопросах Наша философия проста: мы верим, что основа успеха компании — это сильные, мотивированные и услышанные сотрудники. Поэтому в HR мы уделяем внимание не только процессам, но и атмосфере, доверию и заботе о команде. Мы ценим в коллегах открытость, ответственность и желание развиваться — и со своей стороны делаем всё, чтобы эти качества находили поддержку и применение. Если вы ищете место, где можно расти, влиять и чувствовать свою значимость — давайте познакомимся поближе. Мы будем рады, если ваша энергия и опыт дополнят нашу команду.

Мой путь в TAGLEX начался более 8 лет назад - с позиции специалиста отдела качества на складе. У меня уже был опыт работы в этом направлении в крупной ритейл-компании, но именно здесь я впервые почувствовала, что попала в особую среду: рядом с тобой всегда профессионалы, готовые делиться опытом и поддерживать. Через полгода работы в отделе качества мне доверили новую роль - специалиста по сопровождению клиентов. Мне дали возможность учиться, пробовать, ошибаться и расти. Я бесконечно благодарна коллегам и руководителям, которые поверили в меня и вложили в мое развитие. Дальше зона моей ответственности только росла: сначала я возглавила отдел сопровождения клиентов в складском бизнесе, а затем, когда компания начала новый этап развития, мне доверили развивать стратегическое направление - впоследствии я стала директором по стратегическому развитию. TAGLEX - это компания, где работают настоящие профессионалы, где каждый день ты заряжаешься энергией команды и чувствуешь себя частью большого дела. Здесь инвестиции в сотрудников - не слова, а реальные возможности: обучение, новые проекты, доверие и пространство для роста. Особая сила TAGLEX - в команде. Это люди, которые двигаются в едином порыве, дополняют друг друга, делятся опытом и всегда стремятся вперед. Здесь царит сплоченность и профессионализм, а общая энергия напоминает мощный локомотив, который уверенно идет к новым целям и увлекает за собой всех, кто в него верит. Мне близок простой и очень честный принцип: чем больше ты вкладываешь и стараешься, тем больше возможностей открывается. Но самое главное - важно, чтобы было место, где умеют это ценить и развивать. Для меня таким местом вот уже более 8 лет является TAGLEX. И сегодня я могу сказать: TAGLEX - это не просто работа, это путь, на котором ты растешь вместе с компанией. Здесь верят в людей, и эта вера открывает такие горизонты, о которых раньше даже не задумывался.