Мы используем файлы cookie, чтобы обеспечивать правильную работу нашего веб-сайта и анализировать сетевой трафик.
Правила использования файлов cookie
Мы используем файлы cookie. Правила использования файлов cookie
ПланФакт

ПланФакт

4,9
·

ПланФакт — лидер среди онлайн-сервисов по финансово-управленческому учету для бизнеса (признан #1 в рейтинге агентства MarksWebb по B2B-финансам 2023 года). 

С 2016 года мы разрабатываем бизнес-инструменты для учета, анализа и планирования финансов компании, помогаем нашим клиентам их внедрять и обучаем необходимым тонкостям.

Свыше 3 500 компаний по всей России и СНГ используют наш продукт каждый день.

В команде 100 человек и мы аккредитованы как IT-компания. Наша команда всегда ищет новых сильных коллег-специалистов. 

Наша цель — продолжать делать ПланФакт лучшей системой финансово-управленческого учета в России.

Главные принципы — быстрый темп решений, свободная атмосфера и возможность видеть результат своих действий. Мы променяли бюрократию на прозрачные коммуникации, строгие правила на свободу реализации, работу «от звонка до звонка» — на творческий процесс и ответственность.

ПланФакт — сложный технологический продукт, и наша команда разработки день за днем придумывает уникальные решения сложных задач. 

Мы постоянно растем, расширяемся и будем рады увидеть в команде еще больше крутых ребят с горящими глазами и острым умом. 

Брянск
Город
Информационные технологии, системная интеграция, интернет, Финансовый сектор
Сферы деятельности
Организация
Тип регистрации
IT-компания
У работодателя есть аккредитация
Dream Job
Отзывы о компании
4,9
отлично
Не работает с отзывами
100%
рекомендует

Что говорят сотрудники

Ведущий менеджер по продажам
4,8
Июнь 2026
В компании работают почти 2 года. Проблем никаких не возникало, дружелюбный и весёлый коллектив, руководство всегда идёт на встречу. Радует возможность удалённо работать. Зарплата всегда во время, ни разу не было задержек, все по ТК РФ. Отдельная благодарность руководству за ДМС.
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их