ООО ДелоТех

4,2

ДОСТИЖЕНИЕ ЛИДЕРСТВА и эффективности, повышение технологичности и качества сервиса для клиентов компании «ДелоТех» с помощью применения передовых цифровых технологий

РАЗРАБОТКА И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ современных цифровых продуктов, обеспечивающих конкурентное преимущество бизнесу

СОЗДАНИЕ И СОХРАНЕНИЕ КОМАНДЫ, способной решать любые поставленные задачи

Будь частью успешного логистического бизнеса

Создавай инновационные продукты

Профессионально развивайся

Высокопрофессиональные ИТ — специалисты, нацеленные на реализацию стратегии цифровизации транспортно-логистической отрасли

Создаём условия для вашего успеха
и стремимся быть первыми во всём

Удобный
график

Работа в офисе

Дистанционная или комбинированная форма работы

Гибкое начало и окончание рабочего дня

Отличный
соц. пакет

ДМС со стоматологией

Частичная компенсация стоимости абонемента в спортивных секциях, фитнес-клубах

Доплата до фактического заработка в период болезни

Поддержку
от компании

Корпоративная демографическая программа:

Компенсация оплаты детского сада

Поддержка многодетных семей

Материальная поддержка в особых жизненных ситуациях

Подарки для детей к праздникам

Командную
работу

Создание новых продуктов

Гибкие процессы разработки

Передовые технологии

Рост и развитие

Вакансии компании « ДелоТех»

Подходящие вакансии
4
Администратор баз данных
Опыт 3-6 лет
Можно удалённо
Санкт-Петербург, р-н Кировский
Специалист технической поддержки (стажёр)
от 48 000  за месяц, на руки
Без опыта
Выплаты: Два раза в месяц
Москва
Достоевская и еще 3 
Можно без резюме
Методолог 1C ERP (стажёр)
от 48 000  за месяц, на руки
Без опыта
Выплаты: Два раза в месяц
Москва
Достоевская и еще 3 
Можно без резюме
Москва
Город
Организация
Тип регистрации
Dream Job
Отзывы о компании
4,2
очень хорошо
Не работает с отзывами
76%
рекомендует

Что говорят сотрудники

Руководитель направления IT/IP
3,0
Август 2026
Хороший добрый коллектив из числа низших Грэйдов. Хорошее техническое оснащение рабочих мест.
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их